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大庆油田第二巡回指导组在主题教育中，聚焦主题主线，盯紧目标任务，统筹兼顾，按照大庆油田第二批主题教育运行工作安排，层层传导责任，落实重点措施，做到“四个突出”抓指导，确保主题教育高标准、高质量推进。
一、突出重点措施抓指导，做到“一事一把关”，确保主题教育规范运行
第二巡回指导组牢牢把握学习教育、调查研究、检视问题和整改落实重点措施，盯住领导班子成员这个重点开展指导，保证主题教育方向不偏、内容不落、标准不降、力度不减。一是把好材料审核关。对各单位班子成员研讨发言、党课材料、调研报告、对照党章党规找差距发言材料逐人逐项进行全面审查，对发现的学习研讨材料篇幅短、内容不联系实际，以党课代替专题党课，调查研究分析问题不深入、解决办法不具体，对照党章党规找差距避重就轻、避实就虚等109个问题，及时进行反馈，督促整改，审核达标后方可上会。二是把好过程跟踪关。参与各单位主要领导和部分班子成员的调查研究，主要看调研的广不广、深不深、实不实，是否存在形式主义，以过程保结果，避免不接地气、走过场等问题。三是把好会议监督关。全程参加各单位班子的学习研讨、专题党课、调研成果交流、对照党章党规找差距专题会议，针对少数领导班子成员自我查找问题联系自身实际不够紧密，没有真正做到“三个摆进去”;班子成员之间相互提醒警示以建议代替批评、以工作问题代替思想问题等27个问题，当场指出，立行立改。
二、突出工作运行抓指导，做到“一周一次会”，确保主题教育有序推进
第二巡回指导组建立实行了主题教育例会制度，每周召开一次工作例会。一是传达上级精神。向所指导单位明确当前工作侧重点和有关要求，确保各单位清楚下一步干什么、怎么干。在例会上与大家原原本本学，领会精神实质，指导工作开展，便于基层遵循。二是总结阶段工作。指导8家单位对上阶段工作进行梳理，形成阶段工作小结，并明确下步工作安排，保证工作的连续性、有序性。三是进行工作点评。对指导单位未按计划完成或质量不达标的工作,及时指出，提出要求，累计提醒事项38个。同时，对好的经验做法及时分享，如钻探工程公司党课公开课、知识竞赛，水务公司联络员制度等，互相学习借鉴，取长补短。四是解答基层疑惑。对各单位现场提出的疑惑或拿捏不准的事项，能明确告知的当面解答，有的在会后及时给予回复。在具体工作中，指导结合本单位实际，明确重点、难点和着力点，既防止“上热、中温、下冷”，又避免“上下一般粗”。五是安排下步工作。根据主题教育总体运行安排和上级精神，结合指导单位实际，由指导组对下步工作进行统一部署，细化工作内容，明确注意事项，提出工作要求，确保有序推进。
三、突出标准质量抓指导，做到“一步一回头”，确保主题教育持续巩固
为了保证主题教育高质量推进，指导组通过对相关资料的全面检查，看各单位学习教育真不真、调查研究实不实、检视问题准不准，不合格的督促及时“补课”。一是“回头看”工作运行。主要看所指导单位是否按照总体安排和时间要求严格落实，既做好规定动作，又处理好主题教育与工作的关系，保证主题教育规定动作不差分毫，先后提出43项整改意见。二是“回头看”工作质量。对专题研讨、调查研究、专题党课和对照党章党规找差距等重点工作，除现场跟踪督导外，回过头来再看工作记录等相关资料，共发现问题35个，进行了“一对一”的个性化指导，使问题得到了及时整改。三是“回头看”工作效果。采取实地走访、座谈、访谈等形式，对重点工作进行跟踪问效，提出反馈意见39条，督促相关单位和领导干部抓好落实，防止空、虚、假。通过“一步一回头”，使指导单位每完成一项工作都做到高质量，不留“尾巴”，不来“二遍”。
四、突出薄弱环节抓指导，做到“一项一督促”，确保主题教育均衡发展
针对部分单位工作中存在的时间滞后、力度不足等问题，认真传达落实油田主题教育领导小组办公室的要求，加大工作力度，指导督促各单位加快步伐，迎头赶上。一是督促及时开展专题学习研讨。部分单位在集中学习研讨一段时间后，有的存在“踹口气、歇歇脚”的思想，出现了后续跟进学习不太及时的问题。第二巡回指导组及进对行动缓慢单位进行一对一督促，问清原因，限期完成，切实把上级精神贯彻到位。二是督促加大主题教育宣传力度。针对各单位主题教育宣传力度不够的问题，指导他们从内宣、外宣两个方面加大力度，对内利用公开栏、宣传栏、板报、标语、网页专栏、微信平台等形式开展宣传。三是督促加快先进典型选树步伐。典型选树是一项重点工作，第二巡回指导组帮助各单位挖掘总结各类先进典型，采取灵活多样的形式宣传典型。广泛传播典型先进事迹，发挥示范和激励作用，营造良好学习氛围。
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