塔中油气开发部:党员“四引路”筑安全高墙助创效

来源:塔中油气开发部 发布日期:2020-06-21 浏览量:362

  5月26日,塔中第一联合站结合西南油气田“5.31”中毒事故,就岗位员工如何落实现场安全措施,开展安全经验分享和警示教育。

  创效进行时,安全驻心间。塔中油气开发部坚持“安全就是最大效益”的工作思路,树好提质增效“风向标”,发挥党员先锋模范作用,从细节入手,拧紧“安全螺丝钉”,实行全员、全方位、全过程管控,筑牢安全高墙助力提质增效。

  管控为“龙头”,做员工促安控险的引路人。实行全员安全责任制,层层签订安全责任书、承诺书,建立岗位月度安全工作清单和隐患排查治理双重预防机制,将操作岗位进行风险分级,坚持现场高风险作业每日定点巡检,加大视频检查考核力度,每日通报检查中发现的不规范行为、安全隐患,责任到人,同时借助“安全好声音”平台,引导员工主动参与隐患排查,构建齐抓共管的“安全责任链”。截至目前,塔中第一联合站已通过“安全好声音”发现整改问题35项,搜集合理化建议45条。

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  打好“预防针”,做员工依法合规的引路人。树立安全文化理念,以标准化管理为引领,用安全文化的‘软实力’来提升员工的安全防护意识。目前已开展“脚手架安全技术规范”“应急柴油发电机组日用油箱及供油管路设置规范”等制度标准学习10余次,切实为引导员工遵循标准规范,合法合规开展作业,打造安全管理文化做足了功课。

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  争当“排头兵”,做员工履职尽责的引路人。强化对党员干部的安全“红线”意识、“一岗双责”等内容教育,编制两册、制定周期性检查计划、修订操作修保等,细化岗位职责,制定岗位工作清单13份,岗位检查细则8份,完善配套的考核制度,坚持每月一公示,实现支部安全生产管理目视化和公开化,促进支部工作与安全生产管理标准化、规范化,夯实了安全生产基础。

  树好“风向标”,做员工担当作为的引路人。“严冬”时刻,塔中油气开发部党委主动将安全融入“创效一线”的主战场。引导员工以站为家,发挥主人翁意识,主动担当作为,全身心投入工作。将现场视频监控录制视频,作为安全操作的一个样板,让员工通过看视频、找隐患、提整改,巩固知识储备,提升技能水平,为全面提升安全管理水平,护航提质增效打下坚实的基础。

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