塔石化:“三亮”“五家” 助力基层党建升级

来源:塔里木油田 发布日期:2020-07-10 浏览量:281

  营销调运部现有员工25人,党员11名。主要负责塔石化大颗粒尿素的包装、发运、销售(捐赠)及结算工作,负责液氨的销售、阿米巴功能肥的推广及承包商管理等工作,肩负着分公司产销衔接,保障生产后路畅通的重任。

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  选题背景

  2020年上半年,受新冠肺炎疫情、油价震荡暴跌等因素叠加影响,给产品销售、新品推广、效益提升等带来了前所未有的考验和挑战。营销调运部在塔石化党委的正确领导下,坚持以党建为引领,以安全环保为基础,以质量效益为中心,层层落实责任、传递压力,深化从严管理、精细管理,紧盯市场变化、紧盯提质增效工作,全体干部员工发扬大庆精神、铁人精神,全面贯彻落实上级决策部署,不断地巩固疫情防控,做好包装发运和产品销售工作,保障了装置的生产后路畅通。

  主要做法

  共产党员是光荣的,其荣光之处不在于党员政治身份如何显耀,而在于党员应有舍己为公的奉献精神,在于党员应有令人称赞的骄人业绩。因此,营销调运部以“三亮”和 “五家”为载体,助力基层智慧党建工作稳步提升。三亮即:亮身份、亮本领、亮业绩。五家即:争当理论学习的“先行家”,争当处理问题的“专家”,争当遵章守纪的“示范家”, 争当化解矛盾的“行家”,争当作用发挥的“实干家”。

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  一、争当理论学习的“先行家”。

  党支部结合工作实际,以“讲、谈、看、议”为载体,开展一帮一,一带一活动,以党风带学风。党员干部制定全年学习计划,采取专题讨论,重点发言,集中研讨等形式,优化党员学习模式。全体党员围绕专业知识和政策理论,组织开展业务培训、岗位竞赛和技能比武,在学习内容和素质提升上下功夫。创新学习方式,充分利用石油党建、学习强国、微信等现代通讯载体,掀起浓厚的学习氛围。

  二、争当处理问题的“专家”。

  党支部围绕提质增效目标,从抓好昆仑复合肥的推广出发,抓实创造效益的增长点;领导干部带头冒着严寒酷暑经常深入田间地头,详细了解客户及农民用肥的需求;针对承包商的不同岗位,分门别类,加强培训,建立评估标准,实行一岗一评;党员带头学技术,全面掌握包装储运部基本原理、基本知识和操作技能;开展液氨市场调研,精准分析市场走向,扩大销售合作范围,推行厂厂直销模式。

  三、 争当遵章守纪的“示范家”

  强化遵章守纪意识,将责任传递到最末梢。支部书记履行第一责任人职责, 严格执行党章党规等各项制定。党员积极参加组织生活, 主动接受党内外群众监督。全体员工牢固树立安全发展理念,强化安全红线意识。

  四、争当化解矛盾的“行家”

  基层是社会和谐稳定的基础,实把矛盾解决在萌芽状态、化解在基层。党支部书记详细了解员工真实诉求, 解决划转员工子女上学。通过开展知识答题和友谊篮球赛等活动不断增进员工之间的感情,拉近各族群众之间的距离。以员工岗位需求为基础, 做好党员的传帮带工作。牢固树立甲乙方一盘棋, 积极探索联合党建新方法。

  五、 争当作用发挥的“实干家”

  党支部副书记殷磊,产品调运“急先锋”。在疫情期间,克服种种困难,协调承包商、铁路部门、物流企业,吃住在厂20多天,急农需所急,在疫情管控最为严格的情况下,与2月25日实现装车发运。

  副经理臧稳林,科技扶贫路上的“燃油灯”,用自己掌握的农业科技知识帮助20余名农民种植结构转型升级,农民收入明显提升。

  党员刘毅,推广“红人”,组织农民观摩示范田,推广新产品,对肥效进行对比,向农户展示优质的肥效,让农民深入地了解减肥增效,如何增产增收。

  党员富宁,农民眼中的“白富美”,农业知识渊博,手把手的帮助农民传授施肥知识,解决在农业生产上的难题。

  创建效果

  一是实现了党员岗位实践活动与党建、安全、销售业务无缝衔接,有效促进了基层党建、承包商管理和产品销售工作的推进,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  二是营销调运部管理水平得到全面提升,开创了各项工作的新局面,营造出勇担重任、艰苦奋斗、锐意进取、风清气正的良好工作氛围,星级标准化党支部建设初见成效。

  三是注重人才培养,加速青年员工成长,培养了一批 “技术精湛、作风过硬、业绩突出”的骨干型人才,打造了一支“勇担当、讲奉献、比作为”的优秀团队。

  四是党建与销售业务同频共振,实现了经济效益最大化,书写了分公司高质量发展新篇。


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