中石油南宁：党建引领集中攻坚提质增效

　　南宁分公司党委锚定站排头、争第一，发挥党建引领，主动作为、攻坚克难，凝聚拼搏奋进强大力量，做到党建工作融入生产、保障生产、促进生产，为打赢提质增效攻坚战注入新动能。

　　强思想引导，抓务实创新。分公司党委结合“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动、机关“六个一”活动等，通过座谈交流、个别谈心、“三会一课”等形式，做实“形势宣讲”文章，凝聚攻坚合力。主推“每站一课”，领导班子与员工共同研究上量增效措施。东环站在出站口半封闭情况下引入数据化管理及哨子引车，提高现场管理水平，日销量较封路前增加了14%。

　　夯党建基础，强引擎核心。今年以来，分公司党委以建强党支部为核心，通过持续夯实党建基础，充分发挥“红色引擎”作用。加油站第一联合党支部以党员承诺、示诺、践诺的形式，激发全体党员奋勇争先的实干精神，全力助推提质增效专项行动。发挥党员先锋模范作用，金凤站党员带头开发了大量忠实高标号汽油客户，提升了油站的创效能力。加油站第二联合党支部推出“积分制”，鼓励员工提升本领，在岗位上建功立业。丰达站党员以“师带徒”的形式提高员工开口营销技能，把被动销售化为主动销售。

　　促管理融合，提引擎动力。分公司党委将党建与生产经营深入融合、同频共振，党建引领作用越发彰显，红色引擎持续助力，凝聚力和战斗力进一步提升，成为各项工作稳步推进的制胜“法宝”。在大礼包、格桑泉水等专项活动中，党员成为员工的“培训导师”，使得分公司在专项活动中排名靠前。金凯、五象二等站党员经理带头开发润滑油客户，带动支部其他站加大推销力度，形成良好的“比、学、赶、帮、超”氛围。