运输队党支部 党建引领促提质增效

　　今年以来，在疫情和低油价的双重影响下，综合服务处面临前所未有的生存经营压力，综合服务处运输队党支部持续突出党建引领作用，促进党建工作与生产经营工作保持步调一致，与提质增效工作深度融合，全力推进各项工作的顺利完成。

　　加强队伍建设，重塑综合形象

　　运输队党支部作为综合服务处的服务窗口，持续强化党员队伍建设，深化作风建设，努力转变党员队伍作风。加强日常教育，坚持认真学习上级党组织下发的文件精神，学习理论知识，着力提高理论素养和解决问题的能力，坚持学习与实践相结合，努力做到学习成果指导工作;突出警示教育，该支部坚持利用“三会一课”等形式，采取集中学习与安排内容分散自学的方法，组织全体党员学习十九大精神，十九届四中全会精神以及集团公司、油公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，与党纪条规，典型案例结合起来，开展反思活动;严明纪律规矩，从抓上下班纪律，各项规章制度的执行，工作效率的提高等方面入手，要求全体党员在作风建设方面作表率，发挥爱岗敬业，无私奉献的精神，广大党员严格要求自己，自觉遵守各项规章制度，在大侧钻搬迁、长途货运、原油拉运等重点工作中吃苦耐劳，树立了政治坚定、勤政廉洁、纪律严明、务实高效的运输铁军形象。

　　立足岗位实践，勇于担当作为

　　队党支部通过开展“员工提素质，干部转观念，队伍塑形象”活动，使广大党员都能自觉以党员标准严格要求自己，在各方面发挥了模范带头作用，工作上兢兢业业，任劳任怨，业务上刻苦钻研，许多党员成为吊、拖、卡的骨干力量，为全队的安全生产发挥传帮带作用，为完成全年的经营业绩指标起到了积极作用。

　　安全是提质增效的前提和保障。支部党员们在工作中相互监督、提醒，提升全员的安全意识、主人翁意识、团队意识，形成党支部安全文化的一种氛围，最终达到安全生产、保障财产和人员安全的目的，党支部持续开展“安全里程碑”活动，对里程碑“目标达成”或是“清零”进行一个简单的总结，表扬党员好的做法和典型经验。

　　由党支部牵头，针对党支部在油田钻探搬迁、原油拉运以及CNG储运等方面的作业任务，结合运输行业的特点，制定了从风险调派、“四特”管理法、“五步”确认法、“十五”不吊到所有的工作流程图进行了全员确认和编制并形成制度上墙管理，突出安全管理、提质增效。

　　抓好融合融入，发挥先锋效应

　　党支部立足提质增效目标，坚持“支部当堡垒、党员争先锋”，把任务对应到党小组，把指标分解给党员，做到每个小组有任务、党员肩上有指标，上级带下级、干部带队伍、党员带群众，层层示范、层层带动，在工作融合中体现党建价值，促进提质增效。

　　开展丰富多彩的党日活动。将意识形态、理论知识与实际活动相结合，加深员工对于理论知识的理解，提高团队凝聚力和战斗力。今年开展了“大钻搬迁发挥党员先进性”“党员干部签字承诺”“修旧利废，党员先行”“绿化家园，党员先行”“毅起走，共奋斗”等主题党日活动，促进党员主动作为、履职担当。

　　开展党员先锋岗活动。运输队现有劳模6名，其中集团公司级1人，公司3名，处级2名，为了充分发挥劳模的作用，调动每位员工的积极性，党支部把6名劳模组成评审小组，每个季度评比出三名在安全生产、设备管理方面优秀的党员车辆，进行奖励，发掘他们身上的闪光点，扎实培养，让他们向劳模看齐，争当先进，为全队的安全生产发挥“定盘星”的作用。

　　旗帜鲜明、立场分明，引领正确方向，保障提质增效各项措施得到落实，用提质增效的实际成效作为“总标尺”，检验党员干部是否履职尽责，检验践行“两个维护”是否坚定自觉。

　　落实主题教育，提高经营质效

　　运输队党支部按照“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动要求，在抓好“形势任务”教育的同时，直面严峻的生产经营形势，围绕“应对低油价，怎么看、怎么办、怎么干”等问题组织全员展开讨论，党员带头发表思路和建议，通过“扭亏脱困、提质增效”的深入宣传，引导全体员工认清形势、明确目标、提振信心、激发干劲，用实际行动展示危难时刻运输人拼搏奉献的意志。党支部还组织运输大队党小组员工围绕“提质增效”活动，开展“拆解报废车辆轮胎和发动机配件”专题讨论;组织油品运输党小组围绕“降本控费”专项行动，开展 “降低单车油耗”创建“服务明星”主题活动，突出开源节流、提质增效。

　　通过主题教育和专项行动的开展，进一步引导运输队党员干部坚定必胜的信心，切实从党的建设、改革创新、控本降费、管理提升等方面打出组合拳，用高标准的工作、高质量的成果，融合聚力战严冬，提质增效求生存，为综合处穿越“至暗时刻”做出积极贡献。

　　截至目前，运输队党支部已连续三年被处党委评为“优秀党支部”，并连续三年荣获综合服务处“双文明”建设先进单位，运输大队党小组2019年被公司党委表彰为“先进党小组”，队党支部2019年7月被油田公司党委表彰为“先进基层党组织”，今年被评为公司示范党支部。