兰州石化建设公司：强化党建引领促提质增效落实落地

　　兰州石化建设公司党委把“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动和提质增效专项行动作为从严管党治党、打造坚强战斗堡垒的“大战、大考”，作为检验党建工作的“总标尺”，高站位、强引领、保落实，坚定必胜信念，交出合格答卷。1至7月份，完成了公司下达进度增效指标的108.5%、全年增效指标的60.5%，为全年目标完成奠定了坚实基础。

　　面对“严冬”袭来，建设公司党委坚决贯彻执行公司提质增效专项行动总体部署，牢固树立过“紧日子”的思想，把转变观念迎挑战、凝聚力量战“严冬”作为教育引导的重点，精心编制教育活动方案、提纲，策划运用巡讲、领导带头、劳模互动等上下结合、点面结合、集中与分散结合的方式，通过进项目带着目标讲、进现场带着问题讲、进机关带着责任讲、进基层带着任务讲、进班组带着感情讲的“五进五讲”措施，把形势讲透、困难讲明、任务讲清、责任讲实。领导干部带头组织不同层次的调研70余次、大讨论上百场，使干部员工认清了“严冬”的挑战，准确识变、科学应变、主动求变意识普遍增强，“困难面前有我们、我们面前无困难”的信心和决心充分显现。

　　建设公司党委通过明责任、定措施、列时间表、下硬任务，把党组织坚强领导体现在提质增效专项行动中，把党员先锋模范作用发挥在创新创效自觉实践上，动员一切可以动员的力量，推动主题教育活动与专项行动深度融合、同频共振、落实落地、见到实效。容器结构厂党支部针对非标设备制造边角余料多的实际，带领党员群众翻箱倒柜“清家底”，归类整理查库房，提高边角余料利用率，节约材料成本10多万元。安装公司党支部全方位发挥典型示范带动作用，组织乙烯厂装置抢修争分夺秒保效、发动班组“淘宝”增效收到显著成效。电仪安装公司党支部组织党员突击队参与溶喷布生产线施工，昼夜不停战疫情，关键时刻显担当。机关党支部组织全员岗位讲述，教育党员干部以上率下，转变作风，服务基层，担当作为，当好“排头兵”。建设公司纪委人员定期下基层、上项目、进部室，全覆盖、全过程适时跟踪监督提质增效工作落实情况，工会全力开展“一员一手一点子”劳动竞赛和班组创新创效攻关措施，发挥“劳模工作室”作用攻关解难题，举办“奋进杯”体育比赛增活力，征集“四招”合理化建议153项，采纳60项，实施45项，其中1项生产绝招获公司金奖。团委在推进青年“十个我先行”岗位实践中，组织青年突击队义务劳动、修旧利废、安全实践等提质增效活动累计24次，用微小的行动为提质增效增添活力。