兰州石化:党建引领全力推动提质增效活动落地生根

来源:兰州石化 发布日期:2020-11-11 浏览量:363

  提质增效是公司积极应对当前严峻复杂经营形势,实现高质量发展的一项重要举措。做好提质增效工作意义重大、责任重大。兰州石化质检部石化厂质检室严格贯彻落实公司部署,以智慧党建引领发展、融入中心、凝聚力量,强化政治责任和政治担当,自觉对表对标,主动学起来、积极干起来、立即改起来,坚持围绕中心、服务大局,讲政治、聚合力,勇担当、善作为、转作风、提效能,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,全面推动提质增效落地生根。

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  强化思想引领,提高政治站位。石化厂质检室党支部开展专题学习研讨,领导班子带头开展形势任务宣讲和专题调研,通过“三会一课”、座谈宣讲等多种形式,认真学习公司关于提质增效专项行动工作要求,深入领会总公司干部大会、戴厚良董事长考察调研驻兰企业重要讲话精神,认清面临的严峻形势和肩负的责任使命,牢固树立政治意识、大局意识。党支部牵头落实各班组宣贯,把形势目标任务责任及提质增效各项要求宣贯传达到一线每个员工。以调研走访、支部会议等形式进行宣讲,组织全员开展围绕提质增效开展大讨论活动,实现了学习、宣讲、讨论全过程全覆盖,让广大干部员工明确工作目标、聚焦重点工作、提出精准方案,迅速凝聚起强大思想合力,将提质增效工作落到实处、落到细处。

  抓实组织领导,确保取得实效。开展主题活动,围绕重点任务清单,在党员责任区、党员先锋岗,党员带头扎实开展提质增效专项行动,形成清晰明确、路线精准的提质增效“作战图”,攻坚技术革新和生产难题。针对水、电、试剂、标准气及材料费用五项主要能源消耗点,多措并举,不断降低生产成本,向提质增效攻坚战挥出“重拳”。深入开展党员主题实践活动,引导和组织党员“亮身份、亮职责、亮承诺”、“比作风、比技能、比业绩”,做到在提质增效、管理提升中哪里任务险重哪里就有党员当先锋作表率,营造全员参与、全员使劲的工作氛围,人心齐、泰山移,质检室上下攻坚克难、共挑重担。

  细化工作措施,强化工作重点。充分发挥党组织“保落实”作用,发挥党员先进性。围绕工作要求,结合质检室工作特点,抓好工作落实,打好提质增效组合拳。以“如何立足岗位有效控制成本,实现降本增效;如何优化各项工作流程,提升工作效率;如何有效挖掘员工潜能,增强主动作为意识;如何创新管理模式,促进企业发展”四个讨论主题为核心,实现全员参与、全面覆盖,在一线班组岗位进行大讨论。在开源创收上做“加法”,对于分析检验工作要持续深耕细作,对于操作、分析标准要坚持精准发力。在降本节支上做“减法”,牢固树立过“紧日子”思想,在管理上强化成本精益管控,在发展上注重资源精准投入。

  培树示范表率,发挥示范引领。戴的是党徽,亮的是身份,行的是责任。为提高工作实效,质检室党支部利用动态评价和党员积分管理系统加强日常管理,促进支部履职尽责、党员挖潜增效。同时营造提质量、增效益氛围,在提质增效专项行动中党员率先垂范、扎实工作,切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。积极选树培育可推广的提质增效典型案例,打造提质增效亮点、发挥示范引领作用,促进公司高质量发展。


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