兰州石化：搭平台创标杆持续推进党建质量提升

　　今年以来，兰州石化化肥厂党委紧紧围绕各项既定目标，深入贯彻落实公司党委关于新格局下党建工作的总体要求，积极探索，勇于创新，搭建基层党支部和党支部书记学习交流平台，拓宽基层党建工作思路。

　　搭建典型做法观摩交流平台。化肥厂党委创新工作思路，多种方式搭建党支部书记工作经验做法交流平台，促进党支部互学互鉴。

　　搭建支部书记检查交流平台。结合分厂季度党建工作责任制检查，轮流安排基层党支部书记参与季度党建工作责任制检查，通过参与全厂各党支部工作检查，让党支部书记进一步理解厂党委党建工作思路，增强落实党支部党建责任的针对性。对照其他支部找自身差距，探寻可以借鉴学习的亮点经验，开拓工作思路和方法。

　　搭建基层党支部经验交流平台。按照化肥厂三季度党建工作责任制检查计划安排，10月10日上午，化肥厂党委组织党群科室科长、各基层党支部书记开展了党建工作观摩交流活动，分享交流了空分车间周检月考季评党建工作机制，硝酸车间“六学”机制提升政治理论学习效果，动力车间“党支部台账资料标准化建设及支委责任落实工作”等多项先进党建经验，现场实地观摩动力车间标准化台账资料建设情况，加强了化肥厂内部各党支部之间的学习、借鉴、沟通，促进了分厂基层党支部工作整体向前发展。

　　搭建党校分校交流平台。结合公司党校第二分校年度党支部书记轮训班，在轮训课程设置上持续安排分校党支部工作交流，采取理论学习、参观学习、交流学习、结业测试等模式，在培训提升党支部书记专业水平和业务素质的同时，让第二分校化肥厂党委、研究院党委、国际事业公司党委和员工教育学院党委四家单位的党支部书记广泛开展外部交流，互相学习借鉴党建工作经验做法，交流工作心得。

　　一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜。近年来，化肥厂党委先后推进以“五标三促三提升”的标准化党支部建设和“十六项举措”为主要内容的党建工作质量提升，以专项行动持续落实从严治党管党责任，坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，将创建标准化党支部做为基层党建重点工作。各支部按照标准化党支部建设实施方案要求，坚持把标准化党支部建设与本单位各项工作紧密结合，进一步理顺支部工作思路，持续规范各项党建工作，做到“规定动作”落实到位不走样，“自选动作”富于创新有亮点，以实际工作业绩检验标准化党支部建设成效。

　　三年时间，基层8个党支部7个通过标准化党支部验收，3个车间党支部获得4次模范党支部，2个车间党支部获得标杆党支部荣誉称号，以实实在在的工作和荣誉，引领发挥了党支部战斗堡垒作用。厂党委出台党员积分管理办法，各支部持续推进“党员积分”管理，量化评价党员作用发挥情况，促进“明星”党员评定的标准化、科学化，提高党员队伍管理水平。