兰州石化：“四个加强”推进党风廉政建设

　　2021年，兰州石化催化剂厂分析测试中心党支部坚持把党风廉政建设作为强化自身建设的重要举措，做到“四个加强”，将全面从严治党与车间工作深度融合，坚决做到“高严细实、快速行动”，推动车间党风廉政建设落实落细。

　　加强组织领导。车间党政正职与分厂党委委员主管副职签订了《兰州石化公司2021年度党风廉政建设责任书》，同时，车间党政正职与车间3名副职签订《2021年度党风廉政建设责任书》，车间管理及技术人员8人签订了《廉洁自律承诺书》，形成党风廉政建设工作的整体合力。车间领导干部快速行动，干字当头，利用党员大会和班前班后会等时机，传达公司、分厂廉政会议精神，坚持党风廉政建设工作与车间业务工作同部署、同落实、同考核。

　　加强学习教育。建立健全党员学习教育机制，始终把廉政教育作为加强车间建设的重要举措，加强对全体人员理想信念、职业道德、党章党纪等内容的学习，并结合工作实际，以完成“6.5万吨+7.5万吨”为目标，以南北基地整体效益最大化为主线，分解落实职代会任务目标，依托“主题党日”活动、“三会一课”等形式加强学习，提高站位、转变作风，在抓工作推进、提高工作质量中显担当。

　　加强党员带头。车间积极把智慧党建工作下沉班组，党员干部率先履行党员责任，带头叫响“六诺两服务”，形成“一级带一级，层层带头做”的良好氛围，以严的作风、高的标准，精细统筹、优中再优，发扬“小颗粒大作用”，不断提升催化剂厂党风廉政建设水平，为打造黄河流域高质量发展示范企业做出新的贡献。

　　加强谈心提醒。车间高度重视廉政谈话提醒工作，将日常谈话、关键岗位廉政谈话作为廉政谈话的主要类型，采取单独或集体谈话的方式，直面问题、一针见血，既谈工作问题，也谈学习和思想问题，更指出廉政风险点，防患于未然，为党员干部敲响廉政警钟。