新疆油田:扛起奋进旗帜 争当“三个表率”

来源:新疆油田 发布日期:2021-03-31 浏览量:296

  2021年是中国共产党成立100周年,也是“十四五”开局之年。作为贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”,新疆油田公司采油二厂第五采油作业区党支部坚持以智慧党建为引领,把高质量、高标准完成各项业绩指标作为检验初心使命的“试金石”,激励党员干部当好“三个表率”,推进各项工作不断取得新成效。

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  干事创业勇作为,争做增油上产的表率

  党支部充分利用“三会一课”“主题党日”“铁人先锋”等线上线下学习平台,组织党员干部深入学习贯彻落实习近平总书记对国有企业、石油工业的系列重要指示批示精神、党章党史等内容;支委带头深入责任区开展形势目标任务责任宣讲,组织开展“成本管控,我能干什么”大讨论,大力创建党员示范岗、党员攻坚队,一系列举措不断提振党员干部敢闯敢干、知重负重、担责尽责的精气神。上产会战启动后,党支部迅速发起“大干攻坚、党员先行”动员令,并构建了以“1项基础工作提升方案、1份岗位职责清单、1套工作检查标准、1个考核落实办法”为主要内容的“四个一”增油上产工作机制,有效激发了党员群众新动力,创出了增油上产新效益;活动开展以来,40多名党员带头轮流驻扎在一线,做到一般性故障不过日、异常井处理不过夜,为作业区日产油量稳定在1000吨以上提供了坚强保障。

  锐意进取谋发展,争做创新创效的表率

  党支部引导党员把初心和使命落实到生产实践中,把学习效果转化为提质增效的动力,充分发挥集团公司技能专家陈其亮创新工作室和“陈其亮”命名班组人才培养、示范带动、技术创新三项职能,坚持问题导向、需求导向,以降本增效、推进高质量发展为主线,组织开展以“带头学习强素质、带头服务促生产、全员履责创新创效”为主要内容的“两带两创”实践活动。由技能专家每月给班组成员做1次创新创效经验分享,党员骨干联系帮助3名员工提高操作技能,不断提升全员的技能水平和创新创效积极性。2020年以来,党员针对岗位实际问题立项9个,推广应用6项,有效解决了现场生产难题5个,累计增油上千吨,创效近百万元。

  为民服务解难题,争做弘扬正气的表率

  党支部充分发挥聚民心、促和谐的堡垒作用,践行服务一线、服务群众、服务社会“三服务”工作法,把“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动点燃的工作热情转化为岗位建功的实际行动和为民服务的具体措施。开展“亮身份、想对策、解难题”活动,号召全体党员践行初心、破解难题,带头应对各种困难和挑战。党支部委员到现场驻点蹲守,提前掌握生产需求动态,强化现场监督管控;一线党员带头清理井场积雪垃圾、排查设备故障,消除安全隐患,为生产平稳运行保驾护航;后勤党员定期前往一线宣讲政策制度、关心同事冷暖,着力解决一线班组在生产保障和日常工作中的实际需求,身体力行践行党员先锋模范作用。大力营造家园文化氛围,实行“2345”日常思想政治工作制度,暖心聚力,及时协调解决员工驻站洗澡不方便、午餐配送等问题5个,员工以作业区为家的归属感更加强烈,凝心聚力抓生产、争创和谐保稳定的合力更加强大。

  下一步,党支部将持续聚焦提质增效、稳产上产、改革发展等重点任务,教育引导党员开拓创新、锐意进取,以一往无前的奋进姿态当好上产排头兵,为采油二厂完成全年生产任务、实现高质量发展提供坚强的保障。


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