塔里木油田公司：全面加强党的建设切实提供坚强保证

　　今年，塔里木油田公司“两会”总经理工作报告提出“全面加强智慧党建建设，切实提供坚强保证”，作为党领导下的国有企业，油田全面强化党工委统一领导，团结甲乙方干部员工紧紧围绕新时代党的建设总要求，压紧压实管党治党主体责任，不断提高油田党建平台工作质量，凝心聚力建设3000万吨现代化大油气田。

　　“突出政治建设。”旗帜鲜明讲政治是我们党的根本要求，思想文化的融合是党工委统一领导的基础。加强党工委对政治思想文化的领导是让油田上下政治上更加坚定、思想上更加团结、行动上更加统一的关键所在，是让广大党员干部群众万众一心跟党走、齐心合力推进3000万吨现代化大油气田建设的根本保障。当前，油田改革发展稳定任务艰巨，迫切要求全体党员干部不忘初心、牢记使命，站稳政治立场，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉拥护党工委统一领导，做党和国家最可信赖的骨干力量，打造绝对忠诚可靠的石油队伍，营造风清气正、春风拂面的良好政治生态。

　　“强化基层党组织建设。”加强党的组织体系建设，关键在基层。只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才有战斗力。因此，要全面落实党工委统一领导十条意见和党工委工作规则，配套完善相关制度，建立健全工作运行机制，推动甲乙方联合党建工作向深向实发展，打破单位行政界线，覆盖管理盲点，延伸党建工作触角。利用智慧党建app强化基层党组织建设是夯实党的组织基础的重大举措，也是推动基层各项事业发展的必然要求。因此，要坚持围绕中心、服务大局，以坚强组织体系凝聚起推动油田改革发展稳定的磅礴力量，切实把党工委统一领导的政治优势转化为油田的竞争优势和发展优势，确保油田始终沿着正确的方向发展。

　　“打造高素质干部人才队伍。”远征要有领头雁，兴企更需众才雄。践行新时代肩负的责任和使命，建设3000万吨现代化大油气田，离不开强有力、高素质、专业化的干部队伍来领导和推动。这支队伍的整体能力和水平决定了新时代油田事业愿景的发展进程和实现程度。加强领导干部的管理，不可能一蹴而就，其功在于日积月累，其效在于循序渐进。因此，油田要始终坚持正确鲜明的选人用人导向，按照塔里木“十六字”好干部标准，选优配强各级领导班子，加大优秀年轻干部培养使用力度，给那些关键时刻能够站得出来、顶得上去的好干部更多的机会和更大的空间。清风扑面，正气充盈，干部才能鼓足信心、大胆闯试。油田各级组织要让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有位子，让企业内部充满奋进向上的正能量。要加快实施人才培育计划，着力培养一支高水平专业化人才队伍，不断增强油田队伍的整体战斗力，打造加快建设3000万吨大油气田的钢铁之师。

　　“持之以恒正风肃纪。”正风必先肃纪。新时期，油田将紧盯“四风”“四气”新动向、新变化，集中开展形式主义、官僚主义专项整治，重点整治机关服务效能不高、基层执行力不强、领导干部不担当不作为乱作为的问题。以最严格的标准、最严厉的措施正风肃纪，该禁止的禁止，该纠正的纠正，该查处的查处，不断强化“不敢”的震慑。坚持问题导向，坚持抓常、抓细、抓长，坚持把纪律挺在前面，严肃查处重点领域的违纪违规问题，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。深化政治巡察，推进巡察三年一轮全覆盖。发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一环紧着一环拧，把作风建设坚持不懈抓下去，让讲大局、敢担当、善创新、负责任、不谋私在全油田蔚然成风，以强大正能量凝聚起推动油田发展进步的磅礴力量。