塔里木油田全力构建“大党建”工作格局

　　2018年4月，塔里木油田物资采办事业部开始构建“大党建”工作格局。近一年来，“抓不好党建就是失职”的理念在物资采办事业部各级党组织扎下根来。通过精准施策、真抓实干，“大党建”工作格局有力地推动了物资采办事业部各项核心生产工作的顺利开展：国内物资采购时效从42天下降到19天，国外物资采购时效提升60%，进口物资价格比国际招标或历史采购价格降低6至9个百分点……

　　一个个数字组成的成绩单，证明了物资采办事业部构建“大党建”工作格局以来取得的成效。

　　充实基层党组织的“神经末梢”

　　成立党的工作监察组对党支部换届选举全程指导、党委编制了党支部换届选举工作手册、践行督察组的事前指导、事中观摩、事后点评与追责问责……2018年以来，物资采办事业部党委采取多种措施健全党的基层组织体系，促使党的引导作用实现全覆盖。

　　严密的体系，规范了程序。2018年至今，物资采办事业部有两个党支部在选举过程中违规被叫停，两名支部书记在检查考核中被提醒谈话，多名支委履职不力被点名批评。

　　同样，严明的组织纪律让党员的先进性得到了充分体现：在“四大”活动中，轮南物资供应总站党员徐占胜在一线工作47天，安全排查整改完所有隐患才回基地休息;综合党支部党员武克英独自撑起一个人的科室;大二线物流基地夜间装卸作业至凌晨三、四点，张军、毛洪强、张强军等党员的党徽始终闪耀在吊装作业的最前线。

　　打造考核倒逼的“问责细胞”

　　“不重视党建，不抓好党建就是一种失职，就是对员工绩效奖金的不负责。”

　　2018年以来，根据油田相关党建政策和“大党建”格局的建设需要，物资采办事业部党委建立了“纵向到底”的党建责任体系，完善了“横向到边”的党建责任内容。

　　无论是“到底”还是“到边”，责任体系的建立和完善，明确了履责不力的后果，形成有效的倒逼机制，从而保障党建各项预期目标的达成。

　　一年来，物资采办事业部党委与各党支部、各党支部与党员层层签订责任书，将问责体系扎根于基层党支部的各个角落。累计建成24个方面、167项内容的党建平台工作责任清单。

　　同时，通过健全的党建管理系统考核评价体系。物资采办事业部党委把党建责任的落实从控制类指标调整到营运类指标，占比达到15%。在2018年的考核中，各部门的党建考核扣分项最高占到全部考核扣分项的93%，最低为45%。

　　汇聚群团力量构筑“钢筋铁骨”

　　怎样将群团工作有机融入到党建的大格局中，发挥党总揽全局的航标作用?

　　一年来，物资采办事业部党委瞄准党、群、团三者的关系大做文章，以党建带工建、以党建带团建，推动“大党建”形成，服务生产大局。

　　物资采办事业部党委还将“五清三会”的要求延展到群团工作中。各党支部迅速建立、完善了困难员工动态信息库，方便了解党员群众思想动态和家庭状况。去年以来累计完善、调整员工信息80余人次。同时，充分结合工团力量，积极开展工团活动，解决员工后顾之忧。每逢国庆、春节等节日，派遣专人慰问劳动模范、患病或困难员工，认真实施“六必访”，让暖心工程持续升温。

　　此外，物资采办事业部还利用文体活动，搭建展示员工风采的平台。每年举行迎新年元旦联欢会，组织“红色达西、马兰之旅”、“民族团结一家亲包饺子”、“麦西来甫跳起来”等群众参与度高的文体活动，通过此类活动加强员工之间的联系与感情。