吐哈油田：党建带团建 激发青年工作新活力

　　近年来，吐哈油田三塘湖采油管理区党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持“党建带团建”的原则，以“党建带团建，团建促党建”为抓手，以“作风建设”为依托，在引领、凝聚、服务青年上下功夫，加大团青培养力度，培养团员青年的多维度能力，努力形成党团互促互进共同发展的良好局面。

　　教育培训“养”作风，让团青“用心”

　　日常工作中，管理区团委以党组织带团组织、党员带团员视为团组织健康发展的重要保证，与党建工作相结合，将党员队伍建设与团员队伍建设相衔接、党组织建设与团组织建设相衔接。管理区党委委员定期听取团组织工作汇报，指导团委建立健全机构，形成目标共定、内容衔接、机制配套的“党建带团建”工作格局。2023年开年至今，依据下发的学习资料，基层团支部自主开展“青年大学习”活动11期，创造性开展主题团日5次，通过学习研讨、举一反三、党委委员指导等方式，使得广大团员青年形成主动学、拓展学、自主学的良好氛围，切实加强团员青年的思想政治教育，积极培育和践行社会主义核心价值观。

　　以上率下“带”作风，让团青“放心”

　　和党员相比，团员青年头脑灵活、精力充沛、想干事，但往往缺乏实际工作经验，解决问题时容易考虑不周而出现错误。各党支部书记采用严管与厚爱相结合的办法，对于一些团员青年的错误，严正批评，大胆指出，不怕麻烦，同时多鼓励、多肯定、多表扬，宽严并济，切实为青年团员负责，大胆为青年团员容错纠错。本年度成立青年文明号、安全生产示范岗、青年先锋队5支，共计50余人。由各党支部经验丰富的党员带头，组织参与油水井技术攻关、生产安全、应急抢险等关键工作，充分发挥团员青年的担当作用。

　　多种途径“练”作风，让团青“舒心”

　　时代在变，青年人的思想也在变，团员青年的思想和行为趋于复杂化和多样化。当前的生产任务比较繁重，加班加点工作已经成为了常态，针对团青最为关心的婚姻、经济收入等问题，以学雷锋、“五四”等重要节日为契机，按照油田公司党委、团委安排，积极组织参加“学雷锋”服务活动、“我与先辈比奋斗”演讲比赛、青年交友等系列活动，广泛联系青年，充分尊重青年，认真倾听他们的呼声，为团青办好事、解难事，维护青年合法权益，让广大团员青年得到更多的实惠。

　　三塘湖采油管理区党委将继续把引领、凝聚、服务青年作为工作的出发点和落脚点，不断深化党建带团建工作内涵，持续提升团组织的凝聚力和影响力，为吐哈油田公司高质量发展凝聚青春力量。