川庆钻探：“三融三促”推动党建与工作同频共振

　　今年以来，川庆钻探工程有限公司井下作业公司固井公司基层党委将党建工作与日常性、阶段性重点工作深度融合，以开展党员项目攻关、成立党员突击队为抓手，引导激励党员挑重担、打头阵，不断促进各项工作迈上新台阶。

　　融入生产促增效。完善党建与生产深度融合机制，以“赛业绩、传经验、立标杆”的形式，借助主题党日开展经营分析、技术交流、出谋划策等活动。公司两级领导班子带头开展工作，组织广大党团员积极投身到服务提升活动之中，发挥好带头示范作用。在页岩气固井、非常规固井等重难点工作上，成立党员项目攻关小组，聚焦生产工作中的重点难点问题作为责任区开展的硬性指标，形成“帮扶前明确内容、帮扶中解决问题、帮扶后综合评价”闭环管理，实现责任区提量增效。

　　融入发展促提升。在安全环保管理上坚持党建融合导向，强化“三基”工作，将“党建+安全”的组织和思想保障作用延伸到安全生产管理工作中，查找安全风险，制定责任清单、整改时限，组织党员对车辆、施工现场开展全面安全排查，制定整改措施。坚持“党建+网建”的指导思想，立足施工现场，将党建工作融入安全、质量、技术等环节中，让责任党员成为施工一线党建工作的宣传员、落实工作的督导员、上下沟通的信息员，切实服务项目建设。

　　融入改革促引领。围绕效益提升开展合理化建议、主题劳动竞赛等活动，让每个人都有效益意识，全员都有时刻算账的理念。党员带头开展“我为费用做诊断”活动，针对各项费用，从发生的源头抓起，实行全过程管控，制定降本增效措施。做好为基层减负工作，从业务技能和能力需求入手，解决“会不会干”的能力问题和“想不想干”的作风问题。组织党员开展“作风建设，我来说”大讨论，深层次挖掘问题，找准痛点抓整改，提升工作作风。