长庆油田：“三字诀”推动“两组”融合共建落地见效

　　6月15日，长庆油田采油八厂召开了党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合第二次推进会，优秀党小组(班组)进行了经验交流，切实把党的工作延伸到基层班组。据悉，采油八厂自2022年探索实施“两组”融合共建以来，创新制定党小组(班组)“2499”融合工作方法，班组建设展现出勃勃生机。

　　坚持深入“学”。紧密围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等学习内容，开展专题研讨，举办专题辅导，利用“三会一课”、主题党日、夜校班等形式持续学、深入学，确保政治理论学习进支部、进班组、进岗位。将主题教育学习内容细化分解，由党小组牵头开展站内“小课堂”、班前“五分钟教育”，党小组长带头讲、定期做分享，有针对性地进行隐患排查、安全风险提示、廉洁风险警示等，组织“向安全宣誓、对‘三违’宣战”活动，党小组(班组)党员带头反违章、查隐患，营造了安全生产良好氛围。

　　突出重点“干”。实行“两个优化”，将党小组建在生产班组上，优化发展党员计划向党员空白班组倾斜，优化党员分布与班组设置，在全厂16个中心站设置党小组45个，将党性优、作风好、能力强的党员骨干选配为党小组组长，抓好生产班组党员力量硬覆盖。建立“四个同步”，实施组织同步设置、制度同步完善、工作同步落实、考核同步开展，促进了党小组与班组工作目标同向聚焦、工作过程紧密融合、考核评价相互嵌入。推进“九个融合”，对照三基工作将班组任务细化分解为“五型”班组建设、技术技能培训、党小组(班组)专责制等19项元素，与党建“三基本”建设党小组建设、党员党性教育、“三会一课”制度等19项内容同谋划、同部署，以思想、组织、载体、队伍、职责、文化、制度、考评、统筹9个方面融合，实现基层党建与基层管理在党小组(班组)的有机结合。

　　注重落实“做”。紧紧牵住责任制“牛鼻子”，召开推进会2次、讨论会17场次，提出修改意见84条，站站见面、人人讨论，建立党小组长(班组长)、QHSE工作、思想政治工作等九大岗位责任制标准模板，细化80项工作职责，明确岗位人员“做什么、怎么做、做到什么程度”，选取两个党小组试点运行，示范带动43个党小组(班组)同步推进，实现了“上标准岗、干标准活、交标准班”，有效发挥了“强管理、促生产”作用。该厂地质研究所党支部组织全员大讨论，将九大岗位责任制调整为七项，创新实施思想引领、精益管理、安全学习等“五进组室”工作法，有效推动了党小组(班组)责任落实落地。