乌鲁木齐石化:加强智慧党建学习 处理好“四种关系”

来源:乌鲁木齐石化 发布日期:2019-03-25 浏览量:121

  习近平总书记多次强调,我们的干部要上进,我们的党要上进,我们的国家要上进,我们的民族要上进,就必须大兴学习之风。党委中心组学习是各级党委“学理论、议大事、转观念、出思路、建班子”的重要载体和平台。党委班子成员理论上清醒,才能政治上坚定、行动上自觉。

  面对高质量发展的新形势新任务,乌鲁木齐石化公司党委始终坚持把党委中心组学习纳入党建和意识形态工作责任制,党委中心组进一步发挥示范作用,带头增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到三个“一以贯之”,切实提高政治站位,把加强党委中心组学习作为发挥党委政治核心作用、推动企业高质量发展的有力抓手,处理好系统学与重点学、普遍性与特殊性、务实与务虚、规范建设与创新形式四种关系。


乌鲁木齐石化智慧党建


  处理好系统学与重点学的关系

  乌鲁木齐石化公司党委认识到,系统学是基础,重点学是关键。系统与重点是相对的,系统学要突出重点,重点学也要注重系统,两者相互促进,不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的认识和掌握。

  党的十八大以来,面对国企党建工作新形势新要求,乌鲁木齐石化公司党委始终坚持把智慧党建工作作为第一责任和最大政绩来抓。公司党委中心组把系统学习马克思主义理论作为看家本领,老老实实地深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,着重读原著、学原文、悟原理,将一脉相承的科学理论体系融会贯通、系统掌握,自觉运用马克思主义立场观点方法武装头脑、指导实践、推动工作。

  党的十九大以后,中国特色社会主义进入了新时代,发展进入新方位,面临一系列前所未有的新形势新情况新问题,公司党委中心组重点攻学习近平新时代中国特色社会主义思想,先后组织22次集体学习,6次专题学习,深入学习党的十九大精神。在公司党委中心组的示范带动下,二级单位党委中心组精心谋划、周密部署、持续推进,实现了全员学习、全体覆盖,确保习近平新时代中国特色社会主义思想一个声音传到底,一以贯之抓到底,在学习中深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求,深刻把握党的基本理论、基本路线、基本方略的关系和精髓。

  处理好普遍性与特殊性的关系

  乌鲁木齐石化公司党委认识到,普遍性和特殊性是相辅相成的,在贯彻普遍性要求方面,既要全面到位、不打折扣,又要防止照搬照套;在落实个性化需求方面,既要结合实际、有的放矢,又要防止偏离主题。

  2017年,中央印发了《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》(以下简称《学习规则》),对学习的内容、形式、方法等作出明确规定,这是公司加强党委中心组学习的重要遵循。在学习内容上,公司党委中心组在坚决完成习近平新时代中国特色社会主义思想和《学习规则》要求的十项学习内容基础上,把党中央治疆方略、新疆社会稳定和长治久安总目标等纳入学习内容,并结合国内外石油石化行业安全环保、管理、科技等行业特色、企业特质持续学习,使得学习更有针对性,提升了党委中心组成员的稳定意识、行业思维和专业素养。

  在学习内容安排上,每年初统一制定《两级党委中心组学习安排》,作为全年学习的指导意见,同时根据实际情况,每月发布《月度学习安排》,作为全年党委中心组学习安排的贯彻和补充。在学习时间安排上,规定每月第一周周五下午为两级党委中心组集体学习时间,公司内部会议不能和集体学习时间冲突,做到工学兼顾,还针对重要内容随时组织学习,使党委中心组学习成为提升领导智慧、酝酿科学思路的重要平台。在学习管理上,严格落实党委中心组成员学习模板,学习模板包括时间、地点、内容、要点、思考“五要素”;对重点学习内容布置思考题,党委中心组成员必须答题,党委书记检查确认党委中心组成员个人学习笔记本。


  处理好务虚与务实的关系

  乌鲁木齐石化公司党委认识到,务虚和务实是相辅相成的:务虚不务实,务虚就没有基础;务实不务虚,务实就没有高度。党委中心组学习只有正确把握和处理好务虚与务实的关系,既做到虚功实做又做到实中有虚,不仅要善于从事务中超脱摆脱出来务虚,更要在务虚问题上“实打实”,才能使各项工作迈上更高的台阶。

  在务虚上,公司党委强调真信、真学、真懂,把党委中心组学习作为改造主观世界的“头道工序”,重点设计坚定理想信念、加强党性修养、提升思想境界等专题,着力学习《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《梁家河》等重点内容,解决理想信念和价值观、事业观、群众观等问题,聚焦政治、思想、政策、理论进行研究讨论,始终做到不忘初心、继续前进。在务实上,强调学而思、学而用、学而行,把学习理论与研究解决改革发展重大问题、群众反映突出问题、党的建设紧迫问题结合起来,推动各项任务落到实处。

  对于党政班子而言,只有理论联系实际、学以致用,才能把学习理论的成果体现到企业决策,应用于解决基层实际问题,在安全生产、经营创效、稳定和谐等重点工作中形成自己的招数;才能深入贯彻好自治区民族团结、反“三股势力”的措施,明确企业破解各种难题的途径和办法,以符合企业实际、赢得员工拥护的新理念新思路新举措,展示新时代新气象新作为,使学习和工作相互促进、相得益彰,促进企业稳健发展、高质量发展。


  处理好规范建设与创新形式的关系

  乌鲁木齐石化公司党委认识到,搞好党委中心组学习,严格执行制度是首要条件。因此,在日常工作中既加强规范建设,不折不扣的执行制度,不断总结固化实践中的经验,要加强形式载体的创新,做好自选动作。两者结合,才能保持学习的热情,提升学习的质量。

  作为组织化的行为,党委中心组学习需要加强制度建设,实行规范化管理。《学习规则》首次以党内法规的形式提出了规范性要求,为公司加强党委中心组学习规范化建设,提供了范本。在认真学习《学习规则》的基础上,公司将党委中心组学习上升为企业管理标准,经过评审程序,发布《公司党委理论学习中心组学习标准》,配备学习秘书和学习工作人员,具体负责中心组学习工作的各个流程及环节,把学习任务和要求落实到操作层面,确保组织到位、人员到位、工作到位。党委主要领导主动履行第一责任人职责,亲自研究制定全年学习计划,学习秘书做好每次学习的详细工作方案、抓好各项工作的具体落实,学习工作人员建立完善集体学习档案和个人学习档案。

  在创新形式上,通过两种方式对《学习标准》的贯彻执行情况进行检查。一是月度滚动检查,按照年初计划和《岗检标准》,每月选取二至三个不同的单位进行滚动检查,对查出的党委中心组及成员学习上的问题,及时和所在单位党委主要领导对接,要求所在单位党委主要领导监督整改。二是通过每年两次的岗位责任制大检查暨年度QHSE管理体系内部审核,对基层单位党委中心组学习情况全面“体检”,得分情况和效益工资挂钩,形成规范有序的工作机制。积极创新学习载体。作为党委中心组学习的补充形式,建立了公司党委中心组微信学习群“学习之约”,每月在“网络学院”发布领导干部理论、党建廉政建设、安全知识等学习内容,安排副处及以上领导干部参加“法宣在线”学习,力求以多样化的学习形式,激发学习兴趣,提高学习质量。

  党委中心组学习是一项严肃的政治任务。乌鲁木齐石化公司党委将牢记习近平总书记的指示要求,不断加强党委中心组学习,为公司稳健高质量发展提供强大的理论支撑和思想保障。

  更多党建产品:智慧党建app工会云产品共青团云产品党建触控屏



知名党建平台产品制造商

服务热线

010-81205068

网站版权由北京中油瑞飞信息技术有限责任公司所有,侵权必究 网站备案:京ICP备14026641号-7