长庆油田：党建引领激发夺油动能

　　四季度以来，长庆油田采油七厂充分发挥党员先锋模范作用，组织广大党员在老井稳产、措施上产、管理增产、安全环保、提质增效、生产保障等重点工作中带头挑重担、勇作为，确保全年各项生产经营任务目标圆满完成，为原油上产夯实基础。

　　认真学习，做好宣传工作。该厂充分利用会议宣讲、橱窗、抖音视频号以及微信公众号等平台，大力宣传主题教育实践活动的好经验、好做法。通过月度评选“党员先锋岗”，让基层党员干部理解党建工作的重要性，掌握更多的党建工作方法。鼓励基层党支部多组织群众活动，将党建宣传于群众喜闻乐见的具体活动之中，让员工在潜移默化中了解、支持、监督党建工作。向员工讲清高质量发展面临的形势与任务，充分调动广大员工爱岗敬业、务实担当的积极性和创造性，深入推进智慧党建工作落实，为提高广大党员干部的综合素质打牢基础。

　　履职尽责，起到带头作用。以榜样力量和模范行动影响员工、带动员工，抓住时机，深入联系点、责任区、示范岗，及时进行思想动员。以领导干部、管理人员为重点，以任务目标清单制为抓手，激发广大党员的责任感和使命感，守好每口井，护好每条线，管好每个站。根据党员责任区和党风廉政责任区履职情况，以及工作落实情况进行考核，杜绝工作中扯皮推诿的发生。

　　精细管理，实现对症下药。以“六个一”标准化党支部建设为抓手，通过“以案促改”和“三禁一反”活动为载体，常态化开展廉洁警示教育，狠抓油区综合治理，筑牢反腐倡廉防线，持续推进党风廉政建设。在全面加强安全教育的同时，通过实施网格化管理，及时掌握员工思想动态，了解员工诉求，做到“排查全覆盖、纠纷早介入，问题不激化”，实现“小事不出班、大事不出区、矛盾不上交”。加强重要站库，重点部位、设施的防护和管控，做好“一人一事一议”的教育引导，各级党员干部带头争当提质增效的宣传员、示范员、监督员，在制约提质增效的重点难点问题上“啃骨头”，形成了“一个支部就是一座坚强堡垒、一名党员就是一面鲜红旗帜”的生动局面，确保员工队伍团结稳定、心齐劲足。