吐哈油田:红色引擎激活上产动能

来源:吐哈油田 发布日期:2024-01-15 浏览量:184

  2023年,吐哈油田准东采油管理区坚持抓好党建促发展,围绕原油生产中心工作,发挥技术优势、强化安全管理、深挖增效潜能,以高质量党建工作推动各项中心任务落实见效。截至12月20日,实现增油0.57万吨、整改安全隐患403项。

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  聚焦思想引领,找准“关键点”

  为深入推进第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育落实见效,准东采油管理区详细制定了集中学习计划,安排课程9天,学习文章120篇。各党支部积极利用“三会一课”、主题党日学理论、学思想41次,覆盖党员干部200余人次,党支部书记讲授专题党课12次。

  制定了党支部集中学习计划,组织党员共同研读必读书目,围绕本职工作开展大讨论,共计覆盖党员干部260余名。以“线上+线下”的方式组织党员集体学习,在学习与实践中深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力,确保党的领导全覆盖、全贯穿、全落实。

  解难题出良策,激发“内动力”

  准东采油管理区党委紧抓“解难题”和“办实事”两个关键环节,设置“党员+生产”“党员+科研”“党员+安全”“党员+服务””党员+经营管理”党员示范岗18个,促进示范岗党员在业务领域方面的作用发挥,带动员工群众想方设法解决生产瓶颈问题,不断激发全员奋进“内动力”。

  作为实现公司油气产量箭头朝上的关键区块,准东采油管理区借势主题教育活动,积极开展老井稳产、措施增油、新井投产等各项工作,突出产量目标,及时协调解决“卡壳”问题,牢牢把握“一季度快速启动,二季度全面上产,三季度高位运行,四季度有序收官”的生产运行节奏,第一党支部油藏研究中心严格新井投产管理,尤其针对自喷井、机抽井的管理,摸索、实践出适合准东探区平台井“一井一策”的特色放喷制度与举升方式,检泵周期逐年延长,保证了新井“打得好”更“拿得出”;第一党支部基建设备中心党员先锋队历时76天安全高效优质地完成施工任务,11月30日,吉康脱水站扩建项目投产成功,实现了当年设计、当年施工、当年投产,为吉康油田快速建产和效益开发提供了强力支撑;突出老井“压舱石”工程,第二党支部采油工程中心工作人员强化现场管理力度,深化页岩油、致密油排采规律研究,优化洗井周期,实现了开井时率达到95%。实施常规措施增油,采取补层压裂及试油等常规措施,开展老井复查,优选潜力层段,实施前置二氧化碳压裂,措施有效率达到了100%。

  严管理强落实,解决“后顾忧”

  准东采油管理区坚持生产经营在哪里“犯难”,党建就在哪里“解困”,将“责任区”变为“责任驱”,用“觉性”驱动工作,将觉建引领的“红色优势”转化为高质量发展的内生动力。

  准东采油管理区在创新管理上下功夫,有效提高了干部员工隐患辨识能力。今年以来,准东项目部持续加强安全文化建设,先后组织开展了30余场次专题安全文化活动及安全培训。安全演讲、竞赛答题、安全常识普及、线上微课等形式不断创新,内容持续丰富,让干部员工在耳濡目染中感同身受,也让“我要安全”成为每名员工的自觉行动。今年以来准东采油管理区查处通报各类违章554起,其中较大违章5起;处罚内部违章责任人30人次,安全生产记分5分;处罚承包商责任人87人次;约谈承包商负责人5次,管控能力持续攀升。

  进行全员健康评估并建立“一人一档”健康档案,强化“五类人员”健康管理,联系吉木萨尔县医院、宝石花医院组织巡回医疗活动,开展健康知识讲座,开通专项体检,健康干预力度不断加大。创建无烟环境,打造健康食堂,完善一线健康小屋设备设施,安装一键报警呼救系统,配备AED1台;为员工配置健身器材,成立兴趣小组,全员健康水平有效提升。

  当前已至岁末时节,冲刺年终目标的鼓点更加急迫,准东采油管理区将继续坚持智慧党建引领,切实把思想和行动统一到主题教育各项要求上来,以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,切实把一个个“问题清单“转化为“成效清单”,让员工群众获得实实在在的幸福感,使党建工作成为看得见的生产力。


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