西北化工销售:深入开展智慧党建主题教育

来源:西北化工 发布日期:2019-08-11 浏览量:315

  “不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来,西北化工销售公司党委把智慧党建主题教育作为当前的一项重大政治任务,及早谋划,精心组织,采取“先走一步、讲清一些、做细一点”的工作举措,扎实推进主题教育深入有序开展。


西北化工销售智慧党建


  先走一步,下好“先手棋”。一是及早谋划、统一协调。于6月10日集团公司动员会后召集党群部门召开专题会议进行安排,明确党群部门在公司主题教育中的职责。于6月14日下发文件成立以党委书记任组长、班子副职任副组长、相关部门负责人为成员的“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组,并召开第一次领导小组会议,对公司领导班子集中学习、调研课题等进行研究部署,并于6月20日完成《主题教育工作安排》。二是领导干部先学一步。提前整理中央和集团公司党组关于开展主题教育的文件、会议讲话,主动向甘肃省委组织部申领《选编》、《纲要》,并向中层以上领导人员先行配发,作为领导干部先学习、先研究、先领会的学习资料。通过专题会、经营例会及时传达上级开展主题教育的文件和会议精神,将主题教育学习研讨内容上传至公司门户主页“学习菜单”、“学习课件”专栏,督促党员领导干部自觉学习,两次组织开展领导班子集中学习研讨,做到领导干部先学一步、学深一层。三是坚持问题导向先查先改。组织对2015年以来巡视巡察、专项检查发现问题的整改情况进行“回头看”检查,将检视查出的15项整改不到位问题,列入重点督办内容先行整改,目前已完成问题整改12项。对公司领导班子民主生活会征集的76项员工意见建议整改情况进行再次梳理,集中抓好落实,目前已整改反馈33项,有43项需要持续整改。

  讲清一些,当好“扩音器”。采取集中讲、层层讲的方式,把主题教育的重要意义、目标要求、重点事项和工作安排向领导干部和党员讲清楚讲明白,解决好“为什么、做什么、怎么做”的问题。组织各级党组织书记、中层干部、党员代表参加集团公司主题教育启动会直接聆听会议讲话精神,并在6月15日周经营例会上进行集中传达。利用各类会议对公司主题教育安排进行讲解,在公司召开的第1专题集中学习研讨会上,将解读《主题教育工作安排》及《工作运行表》、《主题教育学习研讨安排》列入会议重要议程,切实把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实重要工作讲深、讲透、讲明白。6月27日召开“‘不忘初心、牢记使命’—践行‘四个诠释’、履行岗位职责”党建专题研讨会,公司班子成员和19位基层党组织书记围绕如何抓好本单位智慧党建平台工作、如何开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育进行交流发言,使领导干部对做好主题教育有了更加深入的理解和把握。同时,通过各处室处务会、分公司党委扩大会、各支部党员大会逐层传达主题教育目的意义及目标任务,以文件、简报、新闻宣传形式向广大党员干部讲清楚公司主题教育工作安排,传达集中研讨会议精神,了解主题教育重要活动内容。目前共编发主题教育简报5期,发布相关新闻22篇。

  做细一点,把好“执行关”。公司党委从大处着眼,从小处入手,扎扎实实推进主题教育各项工作。一是做细工作安排。在充分讨论的基础上,详细制定公司主题教育各项工作安排,编制工作运行大表;明确领导班子调查研究重点课题,制定《主题教育调研及座谈会计划表》,确定调研及座谈会内容和时间安排;分6个专题制定学习研讨计划,确定研讨内容和主要发言人;列出班子成员讲党课对象、主要内容及时间安排,切实为公司推动主题教育做好谋篇布局。二是抓细监督落实。建立领导小组及办公室会议制度和周工作运行安排制度,将主题教育各项工作纳入公司看板管理计划,明确具体责任部门,每周进行督导落实,确保主题教育工作安排和责任落实到位。将主题教育各项工作编入公司党委班子成员每月的《党建工作手册》,督促班子成员抓好工作落实,做好工作写实。三是全覆盖征求意见。围绕公司经营发展、改革创新以及员工反映最突出和最急迫问题,分三个层次编制《员工征求意见建议表》、《客户征求意见建议表》、《石化公司征求意见建议表》,内容各有不同和侧重,确保征求意见建议真实准确,有针对性。累计发放调查表427张,征集问题建议61项,切实为进一步开展好主题教育奠定基础。

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