中石油承德销售:“13261”模式助推基层党建升级

来源:中石油承德 发布日期:2019-08-16 浏览量:420

  “你们支部的六项工程开展得靓化了“党建磁场”效应,促进了智慧党建经营“双花齐放”,支部建设搞得很活,很接地气。”在河北销售承德分公司塞罕坝山门加油站,互联共建单位围场八十三号村党支部张书记看完承德分公司党支部建设后赞不绝口。


中石油承德智慧党建


  今年来,河北销售承德分公司党委坚持做实党建,做强党建,做细党建,做优党建,形成了工作亮点多,创新多的特点,各项工作协同推进,全面发展,党建工作已成为公司中心工作发展的“源头活水”。特别是今年打造的“13261”模式,为基层党支部打开了通道,夯实了基础,有力地助推了基层智慧党建平台的管理“升级”。

  “1”:一个中心,强化理论武装“纵深夯实”。各支部以理论学习为中心,组织开展以“专题+”为主要内容的讨论、宣讲7次。每月设定不同主题,组织中心组学习,党委委员、支部书记带头讲党课12次,中层干部、党支部书记参加了专业培训。探索开展“指尖党课”、“每周分享”等活动,将党性修养的“大主题”通过人人参与的“小讲坛”入耳入心,锤炼了党性,激发了激情。

  “3”:三套机制,实现组织建设“三轮驱动”。“三个三”支部书记工作法提效。充分运用“三个三”支部书记工作法,开展员工家访23次,谈心谈话百余次,解决员工家中困难问题11起,通过“1+5”连心桥,与平泉国税、兴隆县政府等4家单位实现思想、工作“双联动”。从而达到以知带观,以观促联,以联促效,实现观联最大化。支部书记开展员工家访、谈心谈话,搭建“党建+”模式,落实“千人进站”,党员干部带头转移“主战场”,重心沉下去,让帮扶切实发挥作用。“三化三一”党支部建设吸睛。结合“三化三一”党支部打造规划,特别打造以弘扬塞罕坝精神与石油精神相互融合的塞罕坝山门加油站学习交流基地,建设党员干部学习交流的“精神高地”,得到游客、互联单位的高度赞赏。同时,通过一张报表、一份清单、一套制度的运行,将支部的“三会一课”制度更加规范化、可视化、精细化。“三联示范点”工作落地。明确了支部、书记、党员的“三级考核”工作制度机制,制定党委工作提醒机制,列清单督办,确保工作质量。出台了《党委委员履行“三点一线”工作机制》,每季度到基层一线的党建联系点、安全联系点、双低站帮扶点开展工作,制定增销上量措施,推动“一岗双责”责任落地。

  “2”:两本册子,基础资料呈现“视觉盛宴”。搞好党建,首先是党的组织,要建立和完善有关党建的各种制度。在具体的落实上要充分考虑到实际情况,既要突出支部的政治核心地位和战斗堡垒作用,又要符合工作的实际需要。公司党委对各党支部《党支部工作手册》进行统一培训、按照统一模版填写,避免出现签字“龙飞凤舞”,记录“千奇百怪”的现象。同时,为了规范各支部开展活动多但影像痕迹少的现象,公司党委为各支部统一配备了多彩相册,活动随手拍、生活点滴照,洗印制作成多彩相册,深受党员干部的好评,便于存档又具意义。

  “6”:六项工程,靓化“党建磁场”。主题党日“变充电宝”。分公司党委从实际出发,不断创新主题党日活动形式,引导各党支部“规定动作”不走样,“自选动作”做精彩,让各支部“主题党日”活动真正成为党员锤炼党性、提升修养的“充电宝”。上半年,开展党建促经营的主题党日32次。互联共建“强强联姻”。今年以来,各支部纷纷开展党建互联共建工作,以内部联盟促进主营业务强基础,以对外互联为依托强手段,与外部单位开展互联共建12次,实现销售237吨,发卡127张;内部联盟结对3场次,实现点、线、面融合发展,工作成效明显提高。政治生日“创新独特”。围绕“不忘初心、牢记使命”主题,以“6+X”的“政治生日套餐”成为了党员追捧的“焦点”和“热词”。通过为党员过“政治生日”,让党员常思“当初入党为什么、如今在党做什么、今后为党留什么”,真正把思想和行动聚焦到“不忘初心、牢记使命”主题教育上来。目前,为24名党员过“政治生日”。四亮一争“正向激励”。分公司以“四亮一争”活动为载体,将党员争先锋的内容具体化,鼓励党员身份“亮”出来,责任担当“树”起来,攻坚克难“站”出来,爱岗敬业“干”起来,推动党建与中心工作深度融合发展。活动开展以来,纷纷开展“承诺、誓诺、践诺、评诺”、“金点子”征集、“项目攻关”等多项活动,公开承诺事项24个,党员承诺事582个,实现攻关项目13个,四星级支部1个,优秀党员7名。青字工程“靓化品牌”。打造以弘扬塞罕坝精神与石油精神相互融合的塞罕坝山门加油站学习交流基地,传承红色基因,让活动阵地“树”起来。以党建带团建,开展青年志愿活动,凝聚社会正能量,让品牌形象“靓”起来。精准扶贫村送“平安”、“最美母亲节”主题活动,让暖心工程“实”起来。公开承诺,将示范作用“亮”起来。典型引领“凝聚合力”。加强通讯员的“软教育”,以每周美文“晒一晒”的方式,激发大家的写作热情。上半年,对外媒体刊发稿件60余篇。多名党员荣获荣获集团公司“宣传思想文化工作”先进个人称号、优秀党务工作者等称号。

  “1”:树立一个品牌,党支部形象“高效化”。“打造特色支部”。传承红色基因,弘扬石油精神,以一个支部一个特色,着重打造、重点突破,形成了以弘扬“塞罕坝精神”为主的红色党支部学习基地;打造了以宣扬避暑山庄皇家园林文化为核心的“文化”党支部;与经营工作深度融合形成党建搭台,经营“唱戏”的的“综合型”党支部。

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