宝鸡钢管机关党委:智慧党建“两教育”促“三焕新”

来源:宝鸡钢管 发布日期:2019-09-09 浏览量:322

  旗帜鲜明讲政治,真抓实干勇担当。今年以来宝鸡钢管机关党委认真落实公司党委年度重点工作安排,以“讲政治、勇担当、改作风”专题教育开篇,压实责任意识为先;以“不忘初心、牢记使命”主题教育深化,提高智慧党建质量为重,不断强化机关党建示范作用,推进“六型”机关建设走深走实。


宝鸡钢管智慧党建


  思想教育凝神队伍面貌焕新

  机关党委坚持问题导向和目标导向相统一,从思想教育入手,着力解决机关队伍精神状态问题。

  党支部切实履行直接教育党员、管理党员、监督党员的职责,在“两个教育”中,做实了“三会一课”内容。全体党员通读了党章、《纲要》,精学《选编》相关篇目10余篇。开展党史、新中国史常态化学习。通过学习张富清老同志、陈建军同志等先进典型,找准对标榜样。全体党员“对照党章党规找差距”,检视自身思想和作风上的原因,明确改进措施,增强了党员意识和责任意识。支部书记和领导干部围绕“守初心、担使命”,上专题党课26次。

  机关党委专题教育领导小组,积极实践“融入式党建、嵌入式管理”,以“党建+活动”形式,充分结合当月思政工作重点,统一策划主题党日活动。开展了“精益管理我献计——总部机关勇担当”大讨论、“文明月·清扫整顿”“世界读书日·诵读《读本》”“保密·党员誓言”“展形象·党员示范”等主题,组织干部员工集中观看了《一抓到底正风纪》《蜕变的初心》警示教育片,《共和国血脉》电视剧,集团公司石油精神论坛等视频,举办“守初心、担使命——践行‘四个诠释’”岗位建功报告会。

  为提高党员的身份意识,抓骨干、压担子,盘活了机关党员队伍的精神状态,激发了正能量。成立机关服务队,从各支部选调7名骨干党员,成为机关党委推动工作的重要力量。3名党员自告奋勇参与党建知识竞赛;5名党员组成合唱队,现身“大家唱”活动;15位党员报告了岗位建功故事,展现了机关工作的新风尚、新气象。


  先锋模范聚力作风形象焕新

  “两个教育”相互依托,同步推进,使机关党员干部积极主动推动工作的追赶超越意愿明显增强,执行力和工作效率持续提高,着力将工作业绩建立在真抓实干、务求实效上。

  结合主题教育调查研究,各部门业务主管开展“微调研”,针对推动公司廉洁风险防控管理、发挥办公室窗口作用、提高基层技术及维修人员修旧利废和小改小革的积极性、加大做好污染防治力度、应对国家油气管网体制改革、提高输送管直缝焊管产能比例等问题,进行了认真研究,向机关党委提交了《管理建议书》。

  各党小组以“党建+精益管理”为抓手,在推动12项精益管理措施落地中,着力提高干部员工的执行力。一支部强化督办职能、深入研究产业布局优化调整思路、着力“两金压控”措施落地;二支部制定了“融入式党建、嵌入式管理”推进架构、开展了“大采访”活动、进一步规范了纪检监察制度体系;三支部着力深化改革出机制、加强成本费用控制定措施、推动体系融合促联通;四支部落实QC活动与党小组对接、长输管道安全升级管理、服务型制造拓展延伸;五支部为物流发运开设了“绿色通道”,有效提高了机关工作效率和工作质量。

  公司团委发挥平台载体优势,承办了省级一类大赛2019年陕西省青年职业技能大赛决赛开幕式及维修电工竞赛决赛。人事处、党群工作处、总经理办公室、新闻文化中心、安全环保处、行政服务中心、矿区服务中心及生产保障中心通力合作,成功组织实施,既对外展示了良好的企业形象,也进一步发掘了技术技能人才,同时成为“融入式党建、嵌入式管理”的实践案例。

  调动党员积极性,发挥先进典型引导作用,让榜样就在身边,选树了15个党员先锋岗,通过亮身份,使其成为本部门创先争优的一面红旗。在主题教育中,通过党员先锋岗向基层对口征集意见建议,既加强了上下有效沟通,又促使党员深入思考为一线解决问题、做好服务的方法和路径。


  党务干部集智党建方法焕新

  机关党委深入领会“两个教育”的目标要求,结合自身特点,在持续改进智慧党建平台工作方法上下功夫,机关党建工作呈现了新局面。

  机关党委以全面建设“学习型、创新型、服务型、协作型、效率型、文明型”机关为目标,从“讲政治、勇担当、改作风”入手,大力整治机关部门的形式主义、官僚主义。明确解决“推、拖、慢、懒”问题的措施13条,完善“六型”机关建设内容,机关党员做出了签名承诺。

  公示《首问负责和限时办结承诺书》《总部机关员工行为规范》,对机关员工提高执行力和服务意识明确8项要求,广泛接受监督。各部门建立了“业务工作群”,加强日常工作沟通交流,在起草重大方案前开展“微调研”,了解基层需求和意见。

  机关党委认真贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神,召开机关党建工作专题研讨会,开展党务工作培训,就深入推进主题教育和专题教育明确要求。开展党支部达标晋级管理,各支部持续完善党建阵地,做好党员日常管理,夯实党建基础工作。针对上半年任务落实情况,进行了国企党建工作情况检查督查,就存在的问题在机关党委班子成员专题民主生活会上作出了自我批评,明确了改进措施。

  接力前行守初心、立足岗位担使命。机关党委将深入贯彻落实公司党委的决策部署,担当起应该担当的责任,乘势而上,总结提升,以“六型”机关建设的成效,开拓公司机关党建新局面。

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