宁夏销售:智慧党建“五强化”促业务上水平

来源:宁夏销售 发布日期:2019-09-21 浏览量:238

  新形势下,宁夏销售公司固原分公司党委结合实际,通过从党政团结、协同规划、基层建设、平台统一、定期评估五个方面不断强化工作,实现了智慧党建工作和业务工作的联动推进和深度融合。


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  “五强化”,即强化党政团结,强化协同规划,强化基层建设,强化平台统一,强化定期评估。“五强化”紧紧围绕有效发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,进一步发挥好国企党建工作的独特优势,激发党建工作活力,促进业务发展。

  党政主要领导作为推进各项工作的“火车头”,坚持将党政工作融合作为“党委工程”,党委书记亲自抓、负总责;经理在“党委工程”中不做配角,不仅给支持给资源,而且与党委书记及时沟通协调相关工作。

  分公司党委坚持将智慧党建平台工作和经济工作同规划、同部署、同落实、同考核、同奖惩,有效推动党政工作融合的目标落地,在实际工作中“两手抓、双促进”。在协同规划党政工作时,党政主要领导结合各自分管业务领域,协调解决项目推进过程中遇到的各种困难和问题。特别是党政主要领导制定严密的推进计划和详细的实施方案,做到“五个明确”,即明确项目推进计划、明确预期目标、明确工作措施、明确质量标准、明确时限要求,有效确保党建项目扎实有序推进。

  通过与党员谈心谈话,带着感情了解掌握党员的思想状态和家庭状况,突出人文关怀,坚持尊重人、教育人、引导人、关心人;为每一名党员建档立卡,有的放矢地去做思想工作,把思想教育真正做到每个党员的心上,关注干部心理状态,抓住苗头,注重预防,做到早发现、早干预;开展形式多样的群众性企业文化活动,培育干部自尊自信、理性平和、积极向上的良好心态和对组织的依赖、信任感,真正把党建工作做实、做细、做活。

  深入推动党政融合,主动地顺应知识化、信息化、网络化的时代潮流,充分运用现代信息技术和网络平台,有效整合党政两种信息资源。

  坚持定期评估党政工作融合成效,各级基层党组织坚持把党建项目工作实施情况列入基层党组织带头人工作述职的重要内容,将项目实施结果作为年终绩效考核及相关人员评先选优的重要依据。通过考核,形成项目综合性评价,对有影响、有亮点、有成果的进行全面推广,推动了基层党建工作形成以点带面,不断创新、整体推进的良好局面。

  分公司严格落实党委的10项主体责任和纪委的5项监督责任,竭力做党风廉政建设的领导者、执行者、推动者,班子成员按照各自分工对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。把党建工作摆在了突出位置,逐级明确责任,整合各方面力量,切实加强领导和指导,努力形成党委统筹抓、书记带头抓、分管领导具体抓、党务人员直接抓和普通党员齐履责的“五级”党建工作责任体系。加大对离退休人员帮扶支持和后勤服务保障,始终坚持把关心关爱一线员工、困难职工、弱势群体的工作生活和改善生活条件作为加强基层建设的切入点,在全员范围内开展“员工过生日送祝福”活动,目前已有183人享受到组织送去的关心和关爱。大力开展“五小工程”建设,持续推进分公司“家”文化建设,增强职工归属感,加强民主监督与管理,切实保障职工合法权益,有效推动党政融合,促进队伍整体和谐稳定。

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