辽河油田金海采油厂:智慧党建引领环保责任落实

来源:辽河油田 发布日期:2019-10-17 浏览量:250

  辽河油田党委书记万军在油田公司三届三次职代会暨2019年工作会议上的报告中指出,要牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念,打好污染防治攻坚战,统筹开发与保护的关系,要突出“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”,推动全员安全环保责任归位,推进HSE体系建设、基层站队标准化建设,加快绿色矿山创建步伐,提升清洁生产水平。


辽河油田智慧党建


  辽河油田金海采油厂为落实油田公司职代会精神,专门研究制定了以提升环保管理为核心,以促进环保管理实效为主线,以提升全员素质能力为任务,构建生态保护与油田开发“同轨同步”的工作部署。金海采油厂海南作业区充分发挥智慧党建引领作用,向油田公司和采油厂安全环保专项会议精神看齐,带领全体党员领导干部紧密围绕上级关于在开发中保护的绿色发展总要求,严肃对待,周密部署,采取了环保技术革新、党员责任区、环保金点子等一些列可行性的有效措施,营造了党建促进清洁生产的良好氛围,有效促进了区域生态文明建设。

  金海采油厂海南作业区是个已经开发20多年的老区,地处辽宁省盘锦市辽河三角洲入海口,红海滩风景区内,是金海采油厂环保工作的“咽喉要地”,辖区内有陆滩砂石平台4座,现有员工137人,油水井152口,日产油135吨,日产气2.2万方。海南作业区48名党员严格按照“谁主管谁负责、谁组织谁负责、谁执行谁负责”的原则和“党政同责、一岗双责、失职追责”的工作要求,始终以“绿色发展做加法,节能降耗做减法”的工作思路不断加强所辖区域生态文明建设,用责任与担当、智慧和汗水践行着“绿水青山就是金山银山”的环保理念。作业区获得了油田公司安全生产和环保“双料”先进集体,连续三年获得金海采油厂环保特殊贡献单位荣誉称号,荣誉的取得源于创新采取的“五维环保管理法”和这里的党员干部争当“环保卫士”的工作习惯,使这个名不见经传的“弹丸之地”与自然环境常年和谐共存。


  维度一:统一思想,责任落地,为绿色发展“聚气”。

  决心就是力量,尽责诠释担当,政治责任和社会责任压实了我们的绿色承诺。该区领导班子认真开展中心组学习,深刻领会到习近平生态文明思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,是对习近平总书记围绕生态文明建设提出的一系列新理念、新思想、新战略的高度概括和科学总结,是新时代生态文明建设的根本遵循和行动指南,也是马克思主义关于人与自然关系理论的最新成果。面对新形势、新任务,作业区党总支将智慧党建平台工作与中心工作和安全环保深度融合,以“红色党建引领绿色发展”号召全员既要牢记责任担当,又要明确“100-1=0”的深刻含义。作业区始终把贯彻落实《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《中华人民共和国海洋环境保护法》、国家“大气十条”等作为新时期生态文明建设的重要抓手,以依法从业、重在执行、明晰责任、严抓严管、注重实效的工作作风助力金海采油厂高质量稳健发展。


  维度二:科学管理,筑牢体系,持续为绿色发展“充气”。

  生态文明建设规划不只是环境实现科学管理的一项基本工作,更是改变国家发展布局的约束性指导,是实现以生态环境引导经济社会发展环境战略转变的最主要举措。作业区全体党员干部牢固树立“在开发中保护、在保护中开发”的清洁生产理念,在管理上高标准、严要求,严防“四条红线”,在全区范围内,以岗位、班组作业现场为单元,对所有作业活动及生产过程涉及的设施、设备和人员操作可能带来的环境危害因素进行排查,采取各级管理人员定期开展污染防治督查,党员分区包片儿自查,岗位员工属地排查的“三叠”管理模式,采用“321”环保管理机制,“3”是三个明确,即明确环保风险点源、明确岗位职责、明确管控措施;“2”是做到两个“第一”,即发生环保事件第一时间报告和第一时间组织问题整改;“1”是一把尺子量到底,既要考核管理人员又要考核岗位员工,将环保压力层层传递,做到“事事有人管,人人有责任”,从而架构成了严密的环境风险管控体系。作业区制定了专门的环境保护管理办法9项,应用标准32个,明确环保职责18项,填录台账8个,收集相关数据20个。通过日常检查、月度分析、通报、季度对标排查、特殊时段升级管理、专题培训、环保主题党日等活动,累计辨识出环保风险30项,制定环保风险管控措施116项,在提高自主安全环保管理能力的同时,实现了“废水不入海、药剂不渗漏、污油不落地、垃圾零库存”的管理目标。


  维度三:资金保障,多措并举,尽显绿色发展“朝气”。

  海南作业区根据厂领导关于清洁生产的工作部署,包干到组队,包干到党员干部,从优化简化地面生产工艺和治理“低老坏”问题入手,系统性地分析排查,加大环保隐患治理力度,近年来,作业区规范HSE体系运行,从控制污染源抓起,不断加大制度执行力,共投入环保技措成本200余万元,完成了各站消防应急通道规范化改造、井组防渗平台改造,室外注水泵滴漏回收流程改造,建立污油回收罐,生活污水无害化处理进系统改造,清理闲置油气处理设备,合并使用加热炉,油气管道检测及更换,压力容器安全阀检修检测、机泵检修,溢油应急设备维护保养、更换老化阀门、设置分类垃圾箱等13项环保技改项目,消除环保隐患163点处,年系统密闭回收污水量1280方,为绿色发展打下了坚实的硬件基础的同时,也为区块生产与自然环境和谐共存带来了新的“朝气”。


  维度四:燃气保供,节能减排,增足绿色发展“底气”。

  海南作业区肩负着为海8轻烃站、海南联合站、综合服务队、海一联合站四个下游单位平稳保供燃气和天然气挖潜创效的艰巨任务。为优化海外河区块天然气产供结构,努力克服冬季用气高峰带来的生产管理困难,作业区采取“开发保供、降耗保供、超额创效”的工作思路,领导干部深入研究降耗增输的创新举措,技术人员科学制定挖潜措施方案,岗位工人严格做到每班对标管控,营造了“责任硬落实、上下一盘棋”的工作氛围。海南作业区通过有计划地采取增储增产、调压控套、动态控温、关停合并等举措,增加自产气量114万方,年节约自耗气量70万方,年废气减排494万方,在保供自耗和下游单位用气的同时,实现超交天然气商品量113万立方米,为金海采油厂绿色发展增足了“底气”。


  维度五:忠诚担当,奉献大爱,为绿色发展添“和气”。

  作业区所处地理位置既是我国丹顶鹤繁殖的最南限,也是迄今为止世界濒危动物黑嘴鸥最大的繁殖地,这里是中国最北海岸线,这里有碧波浩渺的苇海,风光旖旎的红海滩,数以万计的水鸟和一望无际的浅海滩涂,作业区党总支通过组织生态环保讲座、环保法律法规宣贯、环保业务知识培训、“守卫蓝天让家更美”等专题活动,号召全员争当“环保卫士”和“野生动物保护使者”,员工自觉分担防浪墙外环境面积约2万平方米,年清理海边垃圾约5吨,普及使用单井取样口防油落地桶,累计救助国家一级保护动物斑海豹5只、国家二级保护动物草鹭2只,这些员工自发的环保善举得到了属地保护区管理人员的高度赞扬。

  海南作业区党总支将充分发扬“围着篝火学两论”的精神,认真将党的十九大报告对生态文明建设提出的系列新思想、新目标、新要求和新部署作为安全环保管理的根本遵循和行动指南。“环保重任在肩,奉献清洁能源,坚定绿色发展,共筑碧海蓝天”已经成为海南作业区的企业文化和奋斗目标,全区干部员工将牢记使命、点亮责任、自我加压、稳健前行,努力打造成为金海采油厂向海发展的“新窗口”和“新名片”,为采油厂高质量发展新征程唱响绿色发展主旋律。

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