辽阳石化：“四个关键”确保主题教育走深走实

　　“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，辽阳石化公司芳烃厂党委以“三亮”“三抓三带”为实践抓手，以“四个关键”深度融入中心抓党建，以践行“四个诠释”检验主题教育效果，确保主题教育走深走实。

　　用担当诠释忠诚，关键要发挥主要领导“头雁效应”

　　一是提高政治站位，坚持在学上先行一步。第二批主题教育部署会议后，芳烃厂立即成立主题教育领导小组，制定实施方案和集中学习教育运行表，开展以厂领导班子人员为重点，示范带动广大党员、干部的学习教育。厂理论学习中心组采取集体学习研讨、读书班自学、现场体验学、警示案例学、网络拓展学等形式，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。完成不少于7天48项理论学习内容，围绕践行“四个诠释”开展全员专题研讨，撰写学习心得12篇，党委书记、委员讲党课6人次，成功召开了对照党章党规找差距专题会。

　　二是做到率先垂范，坚持在干上先行一步。面对当前严峻的生产经营形势和现状，厂班子成员通过深入基层开展调研，梳理出5大类46项问题，找准了主要矛盾，班子成员亲自上手，举全厂之力整改审核问题，建立关键危险作业四级监护制度，有效提升安全环保水平;强化设备管理，加快推进现场标准化治理，厂容厂貌焕然一新;从生产运行优化、公用工程优化、降低检维修费用及消除瓶颈问题等四个方面，制定出切实可行的12项优化措施，仅10月份降本增效800万元，预计年可达2亿元以上。

　　用实干诠释尽责，关键要弘扬求真务实作风

　　一是加强队伍建设，完善考核机制。厂两级党组织全力打造“四硬”型高素质干部队伍，建立分管领导近距离考核、组织部门监督考核、党支部业绩考核、基层员工反馈相结合的干部评价机制，每季度根据排名情况进行绩效奖惩，督促党员干部把责任扛在肩上，抓住突出短板和薄弱环节持续攻坚，确保各项任务目标按期优质完成。

　　二是抓实特色智慧党建，坚持融入中心。厂党委结合各车间实际，紧密围绕中心任务，抓好“干部亮承诺、党员亮身份、支部亮阵地”“三亮”特色工作，立项共产党员工程8个，党员责任区8个，党员先锋岗120个，有力保障了电气108面高压柜改造、PTA循环水场改造、油品公用控制室整合等重点项目的实施投用。组织公用和仪表车间党支部作为试点，每季度对所有党员进行综合考评，从安全生产、遵章守纪、形象亮点、技能素质等方面量化打分，把真正求真务实的好党员干部选出来，作为年度评优的重要参考依据。

　　用有为诠释履职，关键要切实增强干部本领

　　一是强弱项补短板，克服“本领恐慌”。厂班子认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党章党规18个“是否”查摆出5类36项问题，深刻体会到面对新时代、新任务，自身能力不足带来的巨大挑战。两级党员领导干部制定理论与实际相结合的培训计划，对标找差距、定措施，持续提升学习能力、引领发展的能力、改革创新能力和驾驭复杂局面能力，牢牢把握工作主动权。

　　二是提高工作标准，定方案抓落实。用有为谋发展，用实干促发展，践行好“抓机关带基层，抓干部带职工，抓党员带群众”的“三抓三带”要求，党员干部主导组织关键项目，与班组员工齐心协力、攻坚克难，8月22日芳烃增效改造项目完成标定，对二甲苯产能成功跃上百万吨级;8月23日增产邻二甲苯改造项目产出合格产品，产能翻了一番达到14万吨/年;9月3日异构化尾氢改造成功落地，年可增效1100万元;9月16日重整装置蒸汽成功并网投用，年可增效1400万元;9月24日精细优化PX装置运行参数，月增效百万元;9月25日优化轻芳烃流程顺利完成，年可节能降耗2500多万元。

　　用友善诠释正气，关键要营造干事创业良好环境

　　一是从严管党、治党，发挥组织优势。大力开展集中整治形式主义、官僚主义工作，梳理排查问题87项，利用微信群发布调度汇报材料，免去汇报环节，压缩会议时间;督促机关科室深入一线，按周开展立项调研汇报。每月组织党员义务奉献和党建结对活动，为机关与基层、党员之间搭设沟通桥梁，增强凝聚力和战斗力。构建全媒体网络，利用公众号、报纸、广播、门户等平台，宣传先进典型150余人，发布信息400余条，有力传播芳烃好声音，营造良好氛围。

　　二是为实干者撑腰，保持创业激情。今年的大检修工作是厂全年工作重点，也是党员干部的“试金石”。芳烃增效改造项目是公司重点项目之一，芳烃联合车间PX装置工艺工程师李长江20个昼夜坚守在装置现场，带领班组员工圆满完成45万吨到70万吨的扩能目标。重整车间设备高级工程师时一博从检修开始到结束，平均每天工作在15个小时以上，对待工作亲力亲为、事无巨细，高质量完成了增产邻二甲苯改造项目和车间检维修任务。11月4日，经过党委会研究决定，李长江、时一博两名85后的年青干部凭借苦干实干，走上了副科级岗位。

　　辽阳石化公司以树立担当、实干、有为、友善的新风尚为目标，坚决贯彻落实习近平总书记视察辽阳石化重要讲话精神，严肃认真做好厂班子民主生活会准备工作，进一步深化主题教育成果运用，当好国企“种子队”，争做高质量发展“排头兵”。

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