辽河油田：召开智慧党建与生产经营融合经验交流会

　　12月16日下午，辽河油田公司召开党的建设与生产经营深度融合经验交流会。

　　与会人员首先观看了《深度融合——为高质量发展注入新动力》专题片。沈阳采油厂党委、辽河工程技术处党委、辽兴公司采油作业四区党总支、油建公司中俄东线项目部党总支、党委办公室(机关党委)负责同志作经验交流。

　　会议指出，一年来，油田上下团结一心、拼搏进取，取得了好于预期的工作成效。一是勘探开发保持良好态势;二是经营业绩迈上新的台阶;三是企业深化改革扎实推进;四是科技支撑作用不断增强;五是依法治企成效明显;六是平安和谐稳定再创佳绩;七是社会责任履行积极有效。公司取得的生产经营业绩，有智慧党建工作深度融合的积极作用;7家结对单位进度大幅减亏的显著成效，有机关党群部室积极帮扶的功劳。

　　关于实现党建与生产经营深度融合。会议指出，一要充分认识到党建工作是独特优势。各级党组织和每名党员具有坚定的理想信念和强烈的使命感;党建工作已经写入公司章程，党组织在治理结构中的法定地位得到进一步巩固;从公司机关到基层班站的各级骨干基本都是党组织一员，并且与员工群众保持着密切联系;各级党组织都有健全的工作机构和监督体系，能够保证队伍先进性和纯洁性。要把这些独特的党建优势转化为企业创新优势、发展优势。二要充分认识到党建工作是政治功能。要善于从企业管理角度来看待智慧党建平台工作，党委中心组理论学习、民主生活会可以大力提升企业领导力，民主集中制、“三重一大”决策可以提高企业决策管理水平，思想政治工作、企业文化可以促进企业价值观形成，党员和干部队伍建设可以提高企业人力资源管理水平，党风廉政建设和反腐败工作可以提高企业内控管理水平，这是中国特色国有企业制度优势的重要组成部分。三要充分认识到党建工作是有形价值。党建工作在生产经营中发挥着强根铸魂、凝聚人心、鼓舞士气的作用。党建工作与生产经营融入得越紧密，员工队伍的思想和行为就会越来越正向。

　　关于实现党建与生产经营深度融合。会议强调，要整合党建工作与生产经营管理优势和特点，努力实现体制深度融合。要构建以建设“千万吨油田、百亿方气库”和推进“八大业务”板块及海外业务新发展为根、以弘扬“苦干实干”“三老四严”的石油精神为干、以践行“四合格、四诠释”为枝、以开展大庆精神铁人精神再学习再教育再实践为叶的企业文化模型，努力实现文化深度融合。要紧扣生产经营，发挥组织工作、宣传思想工作和群团工作优势，坚持大抓基层不松劲，坚持“抓生产从思想入手、抓思想从生产出发”，持续开展各类劳动竞赛和评先选优活动，努力实现工作深度融合。

　　关于实现党建工作与生产经营深度融合长效化。会议表示，一要抓好推进。党委办公室要统筹协调、抓好跟踪落实，党委组织部要主导负责、加强组织推进，党委宣传部要深入宣贯、营造良好氛围，生产经营部室要积极主动参加、在业务上给予精心指导，进而有效解决发展中遇到的问题，努力实现党建高质量、管理高水平、工程高标准、安全无事故、员工无违纪。二要加大力度。各级领导干部要认真学习领会《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，抓好贯彻落实，推动融合持续走深走实。三要深入研究。充分发挥党建思想政治工作研究“智库”作用，不断拓展党建工作与生产经营深度融合的新领域新方法，力争把课题研究成果转化为企业生产经营成效。

　　会议强调，要认真贯彻落实好会议精神，持续推进党的建设与生产经营深度融合，坚持把生产经营的重点和改革发展的难点作为党建工作的出发点和落脚点，积极探索实践深度融合的体制机制和思路措施，切实把党员组织起来，把人才聚集起来，把员工动员起来，将党建工作成效体现到油田改革发展稳定的各个领域、各个环节和各项工作中。

　　辽河油田公司副总师以上领导，公检法政治部领导，二级单位党政正职、党委副书记、工会主席、纪委书记，公司机关部门负责人、党群部门处级干部以及相关人员共计230人参加会议。

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