做实融合 东北销售党建联席会统筹推进提质增效

　　5月12日，东北销售公司召开5月份第一次党建领导小组联席会议，研究安排提质增效工作。这是今年东北销售公司党建工作会议制度发布以来召开的首次联席会。

　　为加强和改进公司党的建设工作，今年以来，东北销售公司充分利用集团公司体系融合的有力时机，对党建工作制度进行融合修订。提质增效专项行动开展后，新一届领导班子将党建领导小组联席会议制度纳入党建工作制度，为推动党建与业务深度融合提供了基本制度遵循。联席会议定于每月第二周、第四周的周二上午召开。

　　党建领导小组联席会议是解决“两张皮”的重要手段，在提质增效专项行动中尤为重要。在首次联席会上，宣贯了联席会议制度，解读了公司党组织聚焦提质增效专项行动联系服务基层工作机制，要求抓住聚焦提质增效专项行动的契机，推动党建与业务在理念上、落实上、推动上深度融合。通过搭建落实提质增效专项行动的三个体系，解决“党政融合的最后一公里，管理执行的最后一公里，基层感情的最后一公里”问题。

　　思想政治引领是先导。东北销售公司党委切实提高政治站位，贯彻落实习总书记对中国石油的重要指示批示精神和集团公司党组各项工作安排部署，结合工作实际抓好各项工作，确保集团公司党组工作部署在公司党委落实落地。

　　宣传文化工作是推动。聚焦提质增效专项行动，运用公司“一报两网三微”的宣传工作矩阵，统筹做好线上传播和线下引导，通过“接地气”的工作，传递经营压力，宣传“硬核”举措，引导干部员工认清形势、自觉加压、勇挑重担。加强先进典型的选树，指导基层单位培养先进典型，做好重点工程项目的典型宣传，营造全员、全过程、全方位提质增效、共克时艰的良好舆论氛围。

　　党委职能部门是保障。党委职能部门围绕石油精神和大庆精神铁人精神在思想引领方面做文章，做思想的表率;针对当前的工作，对基层做好服务和纠偏，做行动的表率;党务干部做能说、能写、能讲，做自身能力建设的表率，为提质增效专项行动提供有力保障。

　　随着提质增效专项行动的不断深入，党建领导小组联席会将提供更多党政融合的思路和举措，为打赢效益保卫战贡献提供政治保证。