广西梧州销售：党建一"棋"动 增效满盘活

　　"我将与支部全体党员一起，发挥先锋模范作用，聚焦提质增效目标任务，带领员工队伍攻坚克难......"9月18日，梧州分公司藤县、蒙山2个片区加油站联合党支部正式成立，新当选的支部书记分别在党员大会上庄严宣誓。

　　基层党建工作点多面广量大线长，是一项较为复杂系统的工程。提质增效专项行动以来，梧州分公司党委通过多角度调研，对现有支部的作用发挥和员工群众的满意度进行综合估，做出增设支部的决定，并着力坚持抓党建从强支部着手，强支部向拓市场聚焦，构建提质增效大棋局。

　　聚焦考核督促，提增融入作用导向性。梧州分公司党委构建党支部主要任务与生产经营关键环节"双向嵌入"的考核标准，设定"互为关联"考评条件，创新实施"基层党建+经营业绩"，把党支部考核结果和年终评先相融相促，将党建优势转化为发展优势。压实支委"一岗双责"的考评责任，组织签订《党建工作责任书》《党建工作任务清单》，健全"一岗双责"制度，推动支委委员季度履职，接受上级点评、群众测评、综合考评落地生根。

　　聚焦党建体检，提增引导作用精准性。每季度由党群工作部、各基层党支部支委组成考核组分赴支部交叉学习交流，采取"闻、询、考、查、观"的工作方法，多方位进行党建体检，为基层党建工作"把脉问诊"。强化现场指导、逐个反馈，采取召开反馈会、发放《督查通知单》，逐点逐项反馈支部综合考评情况，点出工作亮点、列出问题清单、指出整改方向，同时结合党建体检情况，划分档次，分类进行考核定级，推动从严治党在基层见实效，"比学赶帮超"意识不断增强。

　　聚焦重点帮扶，提增堡垒作用实效性。强化岑溪、市区支部示范引领，对"优秀"支部注重成果转化、经验总结提炼及先进做法推广，为各党支部开展工作提供有效指导和借鉴;带"中间"，激励处于中间区的"良好"和"合格"党支部，从"支部建设、基础工作、党员作用发挥、思想政治工作"抓起，推进基层党建做实做细;帮"后进"，对排名靠后的党支部以多种手段，抓督导、抓帮扶，全力促进后进支部补齐短板、实现升级。