兰州石化炼油厂:“党建引擎”激发创效活力

来源:兰州石化 发布日期:2020-11-13 浏览量:147

  兰州石化炼油厂催化二联合车间党支部以创新党建工作为抓手,开展创先争优和主题党日活动,充分发挥党建引领保障和党员先锋模范作用,激励党员树形象做表率,争先创优,用党的建设高质量推动增产创效,进一步推动党政工作深度融合互促共赢。

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  党员引领安全 确保安稳运行

  “党员要对装置中存在的隐患主动靠前、积极消除,始终要有居安思危的意识,充分发挥‘一名党员就是一名旗帜’的作用,形成‘一个党员带动一片’的影响力,引导全员共同参与、共同治理,逐步提高全员的安全生产责任意识,消除隐患,确保装置安全平稳运行。”催化二联合车间党支部书记李建盛说,通过典型引领充分发挥党员模范带头作用。

  党支部聚焦安全生产无事故和提质增效,组织党员带头做好精心巡检、精益操作,及时发现和消除各类安全隐患,切实在安全环保工作中发挥表率作用。车间党员童辉15天内发现和消除2处安全隐患。1月6号在巡检过程中发现反再框架6层回炼油西南侧喷嘴处轻微冒烟,随即汇报班长和内操,岗位人员立即关闭回炼油至提升管的P-207/1出口阀,及时联系施工单位处理,及时消除隐患,保证了装置的平稳运行。1月16号和学岗人员张小刚在巡检过程中发现D-118/1上升管有砂眼泄漏,立即汇报内操和班长,同时汇报主管领导和主管技术人员联系保运紧急处理,保障了装置安全平稳运行。

  4月份党员张小刚在巡检过程中发现北滑比例阀与阀杆连接处密封泄漏,立即汇报班长及车间值班人员,联系保运人员紧急处理,消除了安全隐。6月份党员杜兵兵巡检至P5401/B时,发现P5401/B轴承箱温度达到80度,及时切泵联系钳工处理,同时汇报车间值班人员及相关技术人员,保证了装置的平稳运行。

  在党员的带动下,截止到9月份,车间员工共发现隐患避免事故40余次,有效保障了装置安全平稳生产。


  结合整治百日行动 党员争先做表率

  三季度,车间党支部党小组结合“整治百日行动”行动,以“安全平稳增效”为主题,主要针对安全环保低标准80项问题整治清单开展广泛讨论。车间100名党员,划分为5个党小组,5个党小组定期围绕车间中心工作和生产难题开展讨论,发动党员和群众积极建言献策,极大调动党员和班组职工的积极性。“充分发挥出车间党员在安全生产、节能降耗、提质增效中的主体作用,形成团结向上的浓厚氛围,促进了各项工作开展。”车间主任张涛涛说。

  车间党支部在发挥党员先锋模范作用的同时,充分发挥党小组带班组、党员带班员的作用。在党小组与班组共建的基础上,将支委成员、党员技能骨干安排在每个党小组、班组钟,班组长是党员的一律担任党小组,实现了“党小组+班组”的一体化管控。在提质增效行动中,车间党员冲锋在前,引领示范作用发挥突出。

  党建创新重实效 主题党日促融合

  车间党支部积极探索开展多样化主题党日,在活动中有效发挥党员带头作用、提高党建实效性,实现党政互融共促,使其成为教育党员、锤炼党性的熔炉。“主题党日增强党员意识,党员潜力得到挖掘,党员辐射效应进一步放大,带动了身边群众的积极性,保障了装置全平稳运行。”车间党群干事王秀菲说。

  为此,车间党支部开展“我为提质增效献计策”、“我为提质增效做贡献”等主题党日,党员共提出建议70余条。党员骨干立足岗位,和班组一道做好操作管控、参数优化、设备监测等工作。车间设备技术人员党员和班组党员人员充分利用在线腐蚀探针系统、在线测厚系统及定期人工测厚等工具,详细计算露点温度,制定防腐蚀调整方向,通过提高顶循返塔温度及分馏塔顶温度,有效降低腐蚀速率,缓蚀剂消耗降费33.1万元。车间工艺技术人员组建团队,以催化裂化催化剂为三剂降耗重点,持续优化调整MIP操作工艺,日收集、周分析、月工况分析总结,不断探索最佳操作条件,寻找反应温度、剂油比和液收、产品质量之间的平衡,在保证装置液收≮85%,产品质量达标的前提下,降低反应温度、适中剂油比、缩短反应时间,从而降低催化裂化反应的苛刻度,减少高苛刻度造成的催化剂破坏,减少新鲜剂损耗;针对以往加剂方式存在的弊端,通过反复试验确认,采用提高加剂频率、减少单次加剂量的方法,不但能保证系统内平衡性质稳定,有利于平稳操作,而且少量多次加剂能减少新鲜催化剂对系统平衡剂的冲击,减少磨损,从而降低催化剂消耗。通过以上措施,2020年1-8月份催化剂单耗1.02kg/t,较2019年减少催化剂消耗0.16kg/t,共增效542.7万元。


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