新疆油田:以宣促学忆初心 以行践学担使命

来源:新疆油田 发布日期:2021-06-02 浏览量:790

  5月24日,新疆油田采油二厂党史学习教育草根宣讲团成员再次深入油区一线班组进行宣讲。宣讲成员从小故事着手,挖掘小故事中的大精神,并与员工们一同回顾了新疆油田公司历年来英模典范的感人事迹。

  党史学习教育开展以来,采油二厂按照“统一时间、统一材料、统一高度、统一标准”的要求,严格落实专题宣讲计划,进行了党的十九届五中全会、第三次中央新疆工作座谈会精神宣贯,并将“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动、“我与油田共命运”专题教育活动与党史学习教育深度融合,实现在学思践悟上见成效,在以知促行上出效果,在奋发有为中践行“我为祖国献石油”的初心使命。

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  走“新”更走心,把握原油上产“重点”。采油二厂积极探索优化学习模式,创新运用“领导干部带头讲+多媒体宣传”“支部书记专题讲+线上PK”“模范典型亲身讲+教育基地”“草根宣讲团广泛讲+队伍建设”的“四讲+”宣讲模式,全方位扎实推进党史学习教育走深走实。通过党史学习教育与石油精神教育结合,引导党员强化产量意识,坚持在勘探开发、夺油上产、技术攻关、急难险重任务面前亮身份、树旗帜,充分发挥共产党员吃苦在先、冲锋在前的表率作用。5月10日原油日产水平上7000吨,提前21天实现上产会战目标,为确保全年300万吨油气当量的顺利完成奠定了坚实基础。

  真学促实干,解决安全管理“难点”。采油二厂高度重视生产安全工作,特别是自新疆油田公司QHSE管理体系审核结束后,采油二厂将党史学习教育与QHSE管理体系问题的分析和整改工作相结合,坚持问题导向,主动追溯审核发现问题背后的管理原因,按照“管工作,管安全”原则,将问题梳理分发至各负责科室部门,从思想、管理、技术和纪律四个方面深入分析问题原因,结合查找的原因,制定切实可行的整改措施,持续提升风险管控水平。通过党员带头执行标准操作、带头查找安全隐患、带头落实环保责任,在全厂上下营造了“亮承诺、比安全”的浓厚氛围,坚持用体系的思想开展工作,用制度管事,持续深入QHSE体系的有效运用,不断通过岗位实践、座谈讨论等方式反思检视影响安全生产、队伍稳定的各类问题隐患,剖析问题根源,制定查改措施。

  学史践于行,聚焦员工关注“热点”。以心交心,自会心心相印。采油二厂始终坚持依靠员工办企业,把员工的“满意度”作为检验“我为员工群众办实事”的重要标尺。深度聚焦员工群众普遍关注的“热点”问题,将他们的操心事、烦心事、揪心事放在首位,畅通规范员工诉求表达、权益保障通道,认真落实民主管理、厂务公开等制度,提高全员融入厂改革发展的参与度,进一步引导员工群众听党话、跟党走。厂党委坚持下到基层、沉在一线,广泛听取群众心声,从切实维护员工利益做起,先后完成了增设厂区内停车位、完善员工食堂饮食搭配、改进一线送餐菜品等一系列员工提出需要改进的工作,员工幸福指数、家园意识持续提升。

  接下来,采油二厂将继续把党史学习教育与“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动、“我与油田共命运”专题教育活动相结合,进一步抓好夺油上产、基础工作提升、降本增效等工作,努力将学习教育成果最大限度转化为加“油”争“气”的动力,全力实现今年300万吨油气当量的跨越,为新疆油田公司2000万吨现代化大油气田建设贡献更大力量!以优异的成绩为建党100周年献礼!


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