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党史学习教育开展以来，规划总院党委认真落实学习教育要求，突出创新党史学习教育形式，坚持用好红色资源，强化教育成果转化，不断推进党史学习教育走深走实。
一、注重顶层设计，强化组织领导示范带动
规划总院党委将用好用活红色资源、开展红色教育作为党史学习教育重要工作抓实抓细。在深研上级文件精神、立足总院实际基础上，研究制定了“追忆百年峥嵘岁月，争当石油科技先锋”红色教育实践活动专项方案，明确了活动主题、责任主体、形式内容、经费保障，建立红色资源清单，加强对支部活动指导，推动全院形成了上下联动、全员参与、整体推进的良好学习教育氛围。为发挥好示范作用，院党委带头落实方案要求，以“踏寻革命足迹、汲取奋进力量”为主题，开展主题党日，前往双清别墅、香山革命纪念馆开展现场参观教学，重温入党誓词，了解老一辈无产阶级革命家艰苦朴素的工作情况和革命故事，进一步增强了带领广大员工砥砺奋进开新局的干事创业激情。
二、注重推进落实，强化主体责任落实
根据红色教育实践活动方案，院属17个支部认真落实主体责任，积极推动红色教育实践活动落地见效。党支部结合自身科研实际和党建特色，细化分解方案要求，迅速选定红色教育活动地点，制定本支部活动安排，分批、分期前往卢沟桥抗日战争纪念馆、古北口长城抗战纪念馆、焦庄户地道战遗址纪念馆、平北抗日战争纪念馆、宋庆龄故居等革命遗址开展爱国主义教育，重温党的光辉历程，深刻理解共产党人的初心与使命，真正让旧址遗迹成为党史“教室”，让文物史料成为党史“教材”，让英烈模范成为党史“教师”。参观学习结束后，党支部结合科研工作和总院发展实际，通过组织召开党员大会、党小组会开展专题研讨，分享学习感受、撰写心得体会，汲取革命经验、解决实际问题，形成了参观学习有收获，解决问题有方法的良好局面。自红色教育活动开展以来，各党支部累计组织现场参观教学13场次，专题学习研讨39场次，撰写心得体会20余篇，总结形成推动发展的思路办法16项。
三、注重党建群团齐发力，强化党员群众教育全覆盖
在开展“追忆百年峥嵘岁月，争当石油科技先锋”红色教育实践活动过程中，院党委坚持党员群众一起抓、党建群团共发力，充分发挥党建统领优势，以党建带团建、以党建带群建。在深入做好党员红色教育的同时，把团员青年和广大群众作为重点引领对象，发动院属各分工会，号召广大团员、群众积极主动参与到红色教育活动中去，深入革命遗址、红色纪念馆，了解党的历史，缅怀革命先烈，强化思想触动。同时组织开展“学党史、强信念、跟党走”党史知识竞赛，巩固学习党的理论知识，引导广大员工真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，进一步增强了团员群众对中国特色社会主义和中国共产党的政治认同、思想认同和情感认同，坚定了党员群众矢志不渝跟党走、为科研事业贡献力量的信心和决心。活动开展以来，累计参与500余人次，参与覆盖率达到85%以上。
四、注重教育成果转化，强化开新局奋进力量凝聚
规划总院党委高度重视教育成果转化，坚持与“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动相结合，聚焦如何传承好红色基因，实现高质量、创一流等主题，通过学习研讨、座谈交流、员工大讨论等多种形式，引导党员群众把红色教育活动与改革管理创新相结合，与绿色转型发展相结合，与解决科研实际问题相结合，从历史中获得启迪，从经验中寻求方法。科研处所传承发扬党的光荣传统，坚持集思广益、实事求是，务实谋划科研事业发展;管理部门发挥党的优良作风，借鉴历史经验，创新管理理念，全力推进总院治理体系和治理能力现代化。党史学习教育开展以来，规划总院全体员工坚定不移听党话、跟党走，潜心钻研、刻苦攻关，以实际行动践行初心使命，“支撑当前、引领未来”作用彰显。先后赴玉门油田、吐哈油田、吉林油田进行“油气田地面生产管理对标帮扶指导”工作，为油气田提质增效、可持续发展提供支持。“减油增化”相关市场研究取得新成效，为集团公司炼化生产决策提供有力支撑。碳达峰和碳中和愿景下业务发展战略研究等重点课题取得阶段性成果。
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