锦州石化：以“微品牌”创新路 推动有机融合

　　锦州石化公司化工一联合车间党总支持续探索基层党建"三基本”建设和“三基”工作有机融合的新思路、新举措，以“微党课”聚力量、“微举措”增效益、“微实事”聚人心的“三微”工作法推进有机融合，以高质量的党建促进管理提升。

　　力创“微党课”，让“小星火”汇聚“大力量”。化工一联合车间党总支创建党员全覆盖、形式小而精、内容聚而优的“微党课”模式，让党员由“听众”变“主角”。创新党课筹备模式，邀请党员参与党课内容选择、讲稿准备、课堂安排等全过程;创新党课讲授模式，将党课地点从党员活动室搬到装置、搬进班组，让党课走进生产一线;创新授课内容，党员逐个登台用饱满的热情、鲜活的案例、生动的语言讲红色故事、讲先进典型、讲责任担当、讲干事创业，让基层党课教育更具吸引力、生命力、号召力。用“微党课”传递出新时代石油人的初心使命和奋斗之音，让党员更加自觉地把学理论转化为具体行动点燃党员干部的奋斗担当“小星火”，汇聚起推动车间发展的磅礴“大力量”。

　　力推“微举措”，让“小妙计”变身“大效益”。化工一联合车间党总支以党建项目化管理为切入点，巩固基层党建政治优势，发挥党员先锋模范作用。通过党员责任区、党员示范岗、党员突击队融入提质增效专项行动、融入安全生产达标管理、融入创新优化工艺攻关项目，实现党建项目化管理与生产专项化管理的有机融合。党员技术骨干揭榜挂帅，锁定效益提升，岗位担当有为，紧密围绕安全环保、降本降耗、平稳运行、隐患整治等开展专项工作，提出废酸单元高温过滤器电伴热修复、利用闲置低温热换热器，节约脱醚塔蒸汽等11项提质增效举措;示范岗党员定期为异丁烯塔重沸器清焦，提高异丁烯塔重沸器的换热效率，降低蒸汽消耗;装置检修中，党员突击队先后完成装置伴热优化改造、换热器更换、甲醇泵一代二改造、切割叶轮改造等，有效降低能耗每年增效320余万元。

　　力行“微实事”，让“小关爱”凝聚“众人心”。化工一联合车间党总支将基层党建工作成效定位到服务中心、融入大局上，体现在精益管理、提质增效和“我为员工群众办实事”实践活动中。从员工发展、急难愁盼、长效机制等方面，列出“三张表单”，坚持做“办实事”的排头兵。关注员工工作环境，为倒班休息室配备蚊帐、灭蚊设备，增设照明、更换取暖设施、维修办公设备，创造良好工作环境;关注员工职业成长成才，开展“一岗多能”技能培训，提高员工技能水平;关注员工身心健康，开展心理健康讲座、职业病宣传法宣传，为患有大病、子女升学造成生活困难的员工给予特殊关爱等36项“微实事”，一件件为员工排忧解难的实事见行见效。