西南油气田:用发展成果检验党建成效

来源:西南油气田 发布日期:2022-04-29 浏览量:408

  年输气量历史性突破300亿立方米、管网建设紧密匹配公司500亿上产步伐、改革三年行动、对标世界一流行动均超额完成公司年度85%冲刺目标、平安输气品牌建设描绘壮丽画卷、输气管理处党委被评为“集团公司先进基层党组织”……

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  2021年,在承上启下的接力中,西南油气田分公司输气管理处交出了一份份精彩答卷。

  前进的脚步不曾停歇。输气管理处党委瞄准公司党委打造党建工作“六个标杆”目标,沿着“六个贯穿始终”路径,牢牢把握引领、强基、融合三个关键,在把方向、管大局、促落实上发力,进一步发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,以改革发展成果检验党建工作,“平安输气”事业在新征程中远航未来。

  引领:坚持和加强党的全面领导

  半个多世纪里,几代输气人砥砺奋进,绘就了万里管网绕川渝的磅礴历史画卷,形成了“川气自用、富气外送、内外互通、战略储备”新格局,极大增强了资源调配能力及灵活性,保供作用日益凸显。

  党以魂兴。万里管网徐徐铺展的实践表明,输气量突破300亿方,平安输气连创佳绩,正是处党委着力立心铸魂,高举党建引领的旗帜,构建“大党建”格局,才呈现出昂扬向上的蓬勃生机。

  此时,站在新起点上,激情满怀。全处处于前所未有的发展黄金期和大有作为的战略机遇期,责任重大。

  新形势下,许多新的矛盾和问题有待破解,从严治党如何落实?怎样坚持和加强党的全面领导?

  处党委旗帜鲜明地把党的政治建设摆在首位,围绕破解党建和生产“两张皮”的现实课题,分阶段逐步将油气田公司党委“大党建”工作机制层层对标落实落地,突出权责划分这一关键,做到了党的建设和处改革发展同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党的工作同步开展,基本实现机制对接、制度对接和工作标准对接。处党委把方向、管大局、促落实领导作用的凸显,党建工作融入中心、服务大局功能明显增强。

  公开选拔、竞争上岗……更多的优秀干部脱颖而出。公推直选,让党组织活起来、强起来。

  基础管理方面,输气管理处党委形成了“一细则一标准一考核”党建工作模式。各作业区建立党委、党支部、党小组3个层面涵盖党内政治生活、党员发展等全方位工作和考核标准,使“软工作”变“硬碰硬”。

  立于时代潮头,处党委着眼未来,坚持和加强党的全面领导,扎实推进党的建设与生产经营管理深度融合,促进国内一流“平安输气”品牌建设再上新台阶。

  强基:战斗堡垒更加坚固

  输气管理处点多线长面广,处党委强基础固堡垒,把基层党组织建设成基层治理的坚强堡垒、建功立业的前沿阵地。

  探索将党的领导与企业治理相统一的方法路径,在公司二级单位率先探索施行“所属基层单位重要事项议事规则”,两级机关决策更加科学化、民主化、规范化。

  不论是“不忘初心、牢记使命”主题教育,还是党史学习教育,处党委坚持铸魂导向,在内容上不断丰富,成效上不断提高,全处900余名党员灵魂受到洗礼,在百年党史学习教育中感悟初心的力量、真理的力量、奋斗的力量,努力把学习成果转化为坚定的理想信念。

  为提升党建硬实力,处党委牵头承担公司党建课题,形成党建研究成果《发挥国有企业政治优势,为“全面开启上产500亿发展新征程”提供坚强政治保障》;总结提炼基层党建工作优秀案例,《“点、线、片”三位一体基层党建工作模式》被评为油气田公司十大经验典型,《破解“三难” 激活“红色引擎”》入选全国百家标杆党支部案例,基层党的建设与理论创新全面过硬、全面进步。

  针对队伍呈现出年轻化、思想多元化的特点,作为公司首个三基工作综合示范单位、“十大标杆集体”“党员教育基地”——合江输气作业区,勇挑重担,不断擦亮红色品牌,把员工的思想统一到传承、发扬红旗精神,增强了党员的凝聚力和战斗力。

  疫情反复,工程时间紧,任务更重。3月15日,威江线工程(威远-泸县)项目部临时党总支成员又来到建设中的泸县输气站,协调解决难题。临时党支部堡垒坚固,党员模范作用发挥好,“4.30”达到投运条件的目标一定可以实现。

  融合:以改革发展成果检验党建成效

  处党委以基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合为抓手,推进党的建设与生产经营管理有效融合,建立健全基层支部与班组“六位一体”量化考核评价体系,为“平安输气”品牌建设提供了强大精神动力和坚强保证。

  企业要发展,人才是关键。深化党建工作,处党委围绕“数字化转型、智能化发展”,启动技能人才基础赋能培训项目,建立完善“三支队伍”序列横向转换和纵向成长机制,有效拓展各序列人才成长空间。

  增强党建工作的吸引力和凝聚力,就要关爱员工,全力提升员工的幸福指数。处党委在党史学习教育中,以需求为导向开展“我为员工群众办实事”实践活动,针对制约处高质量发展瓶颈问题开展调研、现场办公,协调解决一线生产经营管理难题达27项。

  沉下身子接地气,排忧解难聚民心。全处抓实党务工作者队伍,党员们沉到一线,沉到员工中,及时发现和回应员工所想、所盼。

  在南充输气作业区,党员干部沉下身子,开展“到点站当输气工”活动,倾听一线心声,及时解决困难或答疑释惑。磨溪输气站党员站长吴鸿说,党员干部驻站帮扶,平安输气的信心更足了。

  心中有信念,事业才会有成就。在万里管网上,活跃着许多由生产、技术和安全部门、片区党员组成的党员突击队。

  哪里有急难险重任务,突击队就出现在哪里。在仁寿输气作业区750余千米管线上,突击队员每季度走线一次,检查管护工的基础资料、巡检记录,守护管线平安。鲜红的党旗在一个个里程桩边,在整洁的场站里光彩夺目,熠熠生辉。

  新征程上,在党建旗帜的引领下,在信仰之光的映照下,全处必将迎来新的跨越,为公司“打造双标杆”“上产500亿”和输气处国内一流“平安输气”品牌建设注入新动能。


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