寰球吉林公司：党建引领 跑出科研创效“加速度”

　　科技是企业强盛之基，创新是团队进步之魂。近年来，寰球吉林公司党委以党建引领科技创新，通过党委、支部、群团三级发力，保障并助力企业技术创新研发、技术人才培养、品牌形象提升，走出了一条党建兴企、科技强企的发展之路，助推企业实现高质量发展。

　　党委挂帅，顶层把关定向，保障技术创新研发进程

　　技术研发和应用需要经过艰难的孕育诞生过程。寰球吉林公司党委坚持以“三重五强化”中的“重科研”为核心，以“蓝海战略”为驱动，将“技术领先”摆在全局首要地位。吉林公司党委书记主动履行“第一责任人”职责，充分发挥积极性、主动性、创造性，带头抓技术研发、科技创新。通过在公司内部成立的多个技术创新团队，由国务院政府津贴荣誉获得者、中国石油工程建设行业勘察设计大师巩传志做总指挥;通过委任技术经验丰富的优秀党支部书记、优秀共产党员及优秀技术负责人带队，激活基层科技研发活力等一系列“顶层决策”战略，成功开拓了“科研强企”新路径。

　　吉林公司总经理助理、中油集团公司先进科技工作者、寰球公司优秀党支部书记李欣平参与“丙烯酸及酯生产技术科技攻关及研发团队”，并承担丙烯酸及酯生产技术研发、创新的主要工作。近二十余年的不懈努力，形成了三代丙烯酸及酯工艺技术，分别在吉林石化、兰州石化、烟台万华实施，获评集团公司科技进步二等奖，成为吉林公司科技创效重拳之一。

　　寰球公司科技创新杰出人才、优秀共产党员刘清娟，带领“丙烯腈技术开发团队”，以党员工程形式开展并完成丙烯腈装置工艺包开发工作，填补了中石油丙烯腈技术空白，99.999%(wt)的乙腈技术填补了国内行业的空白，成功开发打破了国外技术商对中国的制约，推动了中国丙烯腈行业的发展。目前，丙烯腈技术已经成功转让集团内外多家炼化期企业，极大增强了公司竞争力、创造了经济效益。

　　支部牵头，党员先锋引领，加快技术人才培养速度

　　为了尽快提升科技人才培养力度，吉林公司党委积极响应集团公司“生聚理用”人才培养战略，在组织培训学习计划中将技术人才培养列为重点任务，以送出去、请进来，导师带徒等多种形式展开落实。党委紧紧围绕“强服务重实效，当好科技‘店小二’”的工作目标，组织开展“科研创效，技术强企”等一系列智慧党建促业务活动，让党员干部找准“角色”定位，积极充当“店小二”，更好地发挥基层党支部的政治功能和服务功能，打造一支“打头阵、当先锋、做尖兵”的科技铁军。

　　技术工艺上海分公司联合党支部组织了题为“青年有担当、工艺会更强”主题演讲，青年党员踊跃参加，行动力得到积极提升。在浙石化和烟台万华系列大项目中，党员干部分组带队，把青年人纳入团队，多压担子，共担重任。随着公司甲基丙烯酸甲酯和ABS项目数量剧增，党支部成立了两个党员先锋工程小组，组员60%以上是青年人，在给业主交上满意答卷的同时，青年人技术水平得到迅速提升。

　　企化管道联合党支部将党小组对应到不同项目，以优秀党员带领青年成长为目标，经过多个项目的经验沉淀、技术积累，培养了一批思想政治素质优秀的青年技术专家，并输出了大量骨干党员，成为技术人才的摇篮。

　　除此之外，各联合党支部所属的专业部室，还开展了主任总工程师和专业总(副总)工程师相互讲课活动，2021年专业间相互讲课38次，进一步加强上下游专业对往来条件深入交流、理解。

　　群团协作，青年骨干发力，提升企业品牌形象

　　吉林公司以党建带团建为机制，在“党政工青”各个层面组织多种活动，使企业品牌效应得到提升。党员领导干部以身作则，充分发挥联系服务青年科技骨干的桥梁纽带作用，为青年科技骨干发挥作用、成长成才、创新创业提供服务、支持和保障，为吉林公司建成“国际知名化工工程公司”提供强有力的人才储备力量。

　　在广东揭阳、吉化转型升级等重点总承包、重点设计项目中开展“党员先锋工程”“党员先锋岗”活动，充分发挥党员先锋模范作用，助力项目顺利推进;共青团组织开展“青年大讲堂”“青年励志故事”等系列青年讲座活动，激励广大青年员工立足岗位、奋勇争先;工会组织表彰大会，奖励为公司科技创新做出突出贡献的人才，对优秀科技典型人物进行宣传，用榜样的力量带动广大干部员工为公司高质量发展创新、创效。

　　强有力的政治支持，让公司科技创新工作上取得了卓越成绩。经过多年的努力与积累，公司已拥有专利124项、已受理待授权专利62项、技术秘密7项、软件著作权14项、完成知识产权报告7项、完成优势项目工艺包42项。公司研发的“千吨级过氧化氢直接氧化制备环氧丙烷中试绿色技术”斩获中国石油工程建设协会科技进步奖一等奖。