大港油田：依托“服务+”抓实党建助上产

　　2022年，大港油田采油三厂作业五区采注运维党支部围绕党委工作报告、围绕基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，注重把关定向，依托“服务+”模式，抓细节、打基础，抓重点、求实效，努力让党支部作用有张力、支部生活充满生命力、党员队伍有战斗力、员工群众有活力，为作业区生产经营任务的完成发挥保障作用。

　　服务+标准，全面落实基本制度，保障服务目标和服务行动上的“双统一”，发挥人人都是“战斗员”作用。按照党建“三基本”与“三基”工作要求，支部坚持做好“三明确、三融入、三同步、三对标”，建立完善党建责任制体系，做到岗位设置明确、岗位职责明确、活动明确;实施学习计划、学习形式、学习载体相融合;坚持考核标准与制度同步、过程管理与考核同步、考核结果与兑现同步;参照安全标准化场站模式，实现制度对标、现场对标、岗位对标，推动基层党组织建设和基层建设质量同步提升。结合岗位推行目视化管理，开展三比一赛班组摘星、节电一百天等结合生产特点的小指标竞赛;以党员践诺、党员积分对标、党员示范岗来巩固执行效果，以党员积分管理为约束机制，对党员政治学习、党建“三联”制度落实、党员工作业绩情况进行赋分。支部用标准服务让服务目标和行动得到了统一，更让服务的精细意识和责任意识得到提升。

　　服务+技能，全面建强基本队伍，树立过硬“先锋队”形象，保障服务队伍和服务质量上的“双过硬”。党支部以过硬的技术提供最优质的服务为出发点，找准“服务+技能”切入口，不断夯实学习型班组的建设，突出抓好员工业务技能、安全本领的提升，加大练兵基地的整体改造，规范练习项目，并通过“每周一练”“每季一赛”检验效果提升实际技能水平。支部搭建平台尽快将实际技能转化到生产服务项目、生产预制任务这些具体的工作，扩宽了培训方式，更锤炼了人才队伍。同时与“强管理、夯基础、促提升”等重点活动做到相互融合，落到实处，体现到“三会一课”、主题党日活动中。

　　服务+载体，全面夯实基本组织，体现可靠“服务队”功能，保障服务形象和服务效能的“双升温”。支部坚持问题导向，积极向一线服务方征集服务计策、服务意向后迅速调整和完善服务方式、方法，延伸服务触角。以“流动服务情暖基层”为主线，打破工作范畴，为一线提供定单服务，支部变任务服务为志愿服务，变单一服务为多元互助，进一步满足一线单位的服务需要，让更具特色的邀约形式服务、定单式服务接地气、聚人气。