长城钻探：“学做贯通”践行“二十大”精神

　　新年伊始，长城钻探测试公司党委持续从“学思践悟、内外兼修、知行合一”等环节着手，采取有力措施，坚持理论与实际相结合、业务与党建相结合，扎实开展党的二十大精神学习贯彻落实工作，用二十大精神凝聚共识、指导工作实践，让二十大精神在长城测试落地生根，构建新形势下正气充盈的政治生态。

　　学思践悟，注重把握精神实质。公司以党委中心组学习、“三会一课”为主要抓手，采取“以上率下带头学、交流讨论集中学、个人自觉潜心学、打造平台多样学、知行结合做中学”的“五学模式”，持续深化二十大精神学习。并号召基层积极录制党支部书记基层理论宣讲视频，引导党员干部原原本本读报告、学原文、悟原理，用二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，切实做到真学、真懂、真信、真用。同时，开展公司领导到基层讲党课，推行“学习贯彻二十大报告”支部微型党课，引导每个党员联系实际谈体会，互学互促自我教育，形成浓厚的学习研讨氛围，引导党员干部把思想和行动统一到二十大精神上来，把二十大精神转化为推动长城测试生产发展的强大动力。

　　内外兼修，提升党建工作水平。基于思想、强于组织、坚于作风，深入开展特色党建活动，精心打造抓基层、打基础，党建工作与中心工作、党员内心与载体建设相互融合的党建文化品牌。强化支部书记与基层干部工作沟通，强化支部书记与员工思想交流，坚持问题导向开展有效工作，以队伍思想建设推动员工执行力提升。同时，将思想建党和制度治党相结合，完善党建综合考核实施细则，启动党建岗位规范建设，开展支部书记抓党建述职评议，建立党支部工作经常性督查指导机制，推动党建责任落到实处;加快铁人先锋运行新模式，强化各平台特色实践活动和支部工作写实，不断提升党建信息化建设水平。

　　知行合一，提高长城测试生产效益。公司用二十大精神指引生产工作实践，使党建与生产相融互促，全流程优化生产管理各环节，加快冬季保温流程升级改造，抓好地面设备区域排布调整，精细管线流程走向设置，优化地面排采施工工艺方案，加强数采集成软件可视化技术应用，开展现场监督驻井巡回互查，科学设置岗位人员配比，在进一步挖掘“人员潜能”同时，提升“在用设备”的增效空间，持续降低设备运行成本;发挥设备“工艺保障”作用，加大QC、小改小革力度，有效降低加热炉和分离器等生产设备备品配件采购数量和维修费用;积极推进物资采购流程合规化管理，盘活闲置物资器材，构建“日常维护内部消化、重点维护公司项目统筹”工作机制，进一步降低数字化系统运维成本。