吐哈油田:党建协作强引领 共建共享促发展

来源:吐哈油田 发布日期:2023-03-27 浏览量:516

  “转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动开展以来,为实现吐哈油田公司开发技术团队党组织优势互补,党建促进业务,充分发挥业务相近的党组织和党员“推动发展、凝聚人心、促进和谐”的作用,努力构建资源共享、优势互补、互相促进、共同提高的党建工作新格局,吐哈油田三塘湖管理区油藏研究中心党支部与勘探开发研究院非常规油气田开发研究中心党支部以“党建共建、发挥合力、共谋发展”为主题持续开展党建协作区共建活动。

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  转观念,高质量发展思想先行。面对三塘湖老区开发矛盾突出、优质建产区块接替不足及上产稳产基础薄弱等开发矛盾,管理区与研究院打破单位界限,不断加强双方合作沟通,变墨守成规为开拓创新,以“组织共建、资源共享,业务互助、共同提高”为目标,围绕油田增储上产集中力量开展项目攻关,迅速坚决地把所思所行统一至资源和效益目标。

  勇担当,专业性提升行动彰显。面对增储上产、扭亏攻坚的苦仗硬仗,联合党建协作区实施公司人才战略,为青年人搭建平台,积极组织开展一对一带徒活动,将双方工程师以上职称的技术人员聘为老师,到对方科室参加技术研讨、参与各项重点攻关项目。年轻人也可独立承担小专题研究,切实解决油田开发技术瓶颈,促进双方青年员工专业素质能力得到进一步提升,实现共同提高。

  新征程,高要求共促提质增效。坚持围绕上级部署要求和重点工作任务开展工作,通过互促互进、统抓共进,提升党建工作质量,凝聚发展合力。过程中通过共同开展集中上党课、主题党日、党的知识竞赛等灵活多样的载体活动,丰富组织生活,促进整体工作水平提升,实现党建与发展同频共振、互融共促。

  创一流,提高凝聚力标杆共建。党建协作区将成立党员先锋队,集中力量开展项目攻关。充分发挥“红工衣”与“白大褂”各自优势,紧密围绕油田“滚动增储、提高采收率、产能建设及精细注水”等目标任务,在攻关技术瓶颈、破解生产难题中探索实践,有效发挥科研人员生力军和先锋队作用,夯实油田稳产基础,筑牢油田可持续发展根基。


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