塔里木油田:党建“软实力”挺起发展“硬支撑”

来源:塔里木油田 发布日期:2023-04-06 浏览量:534

  3月16日,塔里木油田油气田产能建设事业部库车项目经理部党支部协同西部钻探巴州分公司的钻井、固井骨干力量,成立联合“党员突击队”,鏖战钻井一线,在克拉2-H21井创下塔里木油田最大定向井眼套管下入和固井施工纪录。这是该党支部推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合,打造上产先锋队的一个缩影。

  塔里木油田党工委坚持抓党建就是抓发展,树牢大抓基层鲜明导向,推动基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合,全力回答好有机融合“融什么、怎么融、融成什么样”等关键问题,切实将党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、竞争优势,以高质量党建引领高质量发展。

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  融什么

  全员讨论寻方问计

  推进有机融合,首先要摆正思想,找准党建工作与生产经营的最佳结合点。

  万事开头难。有机融合到底要融什么、怎么融、融成什么样?面对部分单位对党建与生产经营有机融合深入思考不够、缺乏行之有效的办法、融入中心工作抓不到点等问题,塔里木油田党工委在全探区开展60余场大讨论,澄清模糊认识,矫正在“三基本”建设与“三基”工作中的思想偏差,筑牢推进有机融合的思想基础。

  一时间,从机关到基层、从油气场站到井场,全油田开展“融什么、怎么融”全员大讨论,明确责任主体、内在逻辑及工作目标,排除了思想认识的阻力、明确了融合前进的路径。

  思想大解放,视野大开阔。“通过讨论和研究,我们在思想上认清了什么是‘三基本’建设、什么是‘三基’工作,最终目标都是抓基层、打基础、促发展。”塔里木油田油气工程研究院采油气所党总支书记张宝说。

  学得深、论得真,才能改得实。塔里木油田勘探开发研究院库车勘探室党支部从“融什么”入手,推行“党员目标考核”定目标、分指标、重过程、严考核“四步法”,推进党员目标考核与科研任务、选拔任用、薪酬绩效等工作深度融合。

  库车勘探室党支部书记许安明说:“有机融合就是找准党建工作与生产经营的有效结合点,着眼提升基层党组织政治功能和组织功能,推动基层党建与基层管理全面融合、全面过硬。”

  怎么融

  试点先行探路融合

  认识清晰后,如何推进有机融合在全油田400多个基层党组织中有序开展、落实落地?

  为解决融不深、融不实、融不透等问题,塔里木油田党工委采取“统筹安排、试点先行、总结经验、全面推进”的工作思路,选取甲乙方不同业务领域具有一定融合基础的20个党支部,从工作载体、素质提升等5个方面进行融合试点。

  塔里木油田党工委组织部党建科副科长党兵介绍:“推进有机融合,本质上就是找准切入点,把基层党建工作重心延伸到加强基层建设、夯实基础管理、提高队伍素质能力等企业管理各环节,推动基层党建与生产经营深度融合,增强企业竞争优势和发展优势。”

  作为先行试点之一的大北采气作业区党支部,总结形成上班看面色、吃饭看胃口、干活看劲头、休息看情绪的“四看”工作法。这个党支部通过“四看”,清楚员工精神、工作、健康、家庭等状况,第一时间掌握员工动态,并有针对性地开出良方,帮助一线员工解除后顾之忧,让思想政治工作融入基层、融入岗位、融入生活,走出一条有机融合新路径。

  党建与生产“一盘棋”,也是推动有机融合的重要路径。克深10采气作业区党支部推行“支委+班组”模式,以责任共担、安全共治、技能共进、生产共促的“四共”方式,将党支部委员工作职责融入基层班组,带领班组员工解决提质增效、新井建设、装置检修等难题,形成党建和中心工作有机融合的共同体。

  融成什么样

  发展成效检验融合深度

  推动有机融合,成效最终要落实到党建质量提升上,体现在生产、经营、安全等方方面面。

  在试点基础上,塔里木油田党工委不断拓展融合的广度和深度,总结有机融合典型经验,力争培育典型引领一片,建立标准带动全面,推动经验变标准、示范变规范。

  油气田产能建设事业部塔中项目经理部党支部将有机融合作为提升员工战斗力的“倍增器”。面对3000多人的油服队伍,党支部让甲乙方“红色联姻”开展联合党建,释放出“1+1>2”效应。去年在疫情管控的情况下,确保生产不断,新井产能超计划运行,助力富满油田油气产量突破300万吨。

  塔中采油气管理区塔一联党支部将党员责任区与安全包保相结合,将站内生产区域划分为13个责任区,让每名党员都有“包保责任田”,实现了党员责任区与安全管理的深度融合,进一步夯实了场站的安全基础。

  党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力,已成为塔里木油田抓党建促发展的宝贵经验。作为东河油田油气枢纽的哈六联合站,安全平稳生产意义重大。哈六联合站党支部以“党建+X”模式为载体,聚焦“高龄”设备运行状况不佳等问题,引领党员做到发现一个问题、补齐一块短板、消除一类隐患,实现装置运行效率和故障率“一升一降”,让党建“软实力”变成发展“硬支撑”,全力回答好有机融合“融成什么样”这个关键问题。

  基础扎实方能行稳致远。当前,塔里木油田党工委正以共建共享的思维积极搭建内外部交流学习平台,加快将有机融合固化为企业基层日常管理行为,全力打造新时代国有企业基层建设、基层管理新模式。


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