吐哈油田：推动党风廉政教育常态化

　　吐哈油田准东项目部紧盯全年业务和党建重点工作运行，围绕安全生产、提质增效、廉洁纪律等常态化监督工作，坚持对标抓好思想监督，着力查找在贯彻落实上存在的偏差，强化监察职能和协调作用发挥，持续构建“大监督”格局，通过“三个融入”推动党风廉政教育常态化。

　　融入党建生活，强化廉洁从业教育。吐哈油田准东项目部把提高党员干部廉洁从业意识作为杜绝违纪行为发生的有力举措之一，通过廉洁文化课、党风党纪宣传教育、“三会一课”的学习方式，保障员工学习教育时间。自2022年以来，准东项目部党委层面组织纪法教育学习15次，参与127人次，学习内容从案例警示到规章制度再到廉洁风险等内容51项;员工及支部层面组织19次，参与人次622人次，学习方式从文件宣贯到专题党课到廉洁视频共计学习内容65项。

　　融入作风建设，抓好岗位责任落实。按照“早预防、早提醒”的原则，在重大节日、重要工作开展之前，通过廉洁提醒、四风督查，打好“预防针”，把“咬耳扯袖、红脸出汗”作为工作常态。自2022年以来，准东项目部持续巩固拓展作风建设成果，开展节前提醒11次，节日期间监督检查26次，节前座谈会4次;坚定不移纠“四风”、树新风，落实内部主页每周一纪案例警示教育，全年共优选案例77期;对自2022年以来提拔的8名基层领导人员,分别开展“六个一”廉洁从业教育，签订廉洁承诺书8人次。分批组织78人参观廉洁教育基地，实现项目部全员覆盖。

　　融入员工生活，开展党纪条规教育。利用即时通工作群、老石清风、铁人先锋等网络平台，组织学习党章党规党纪、习近平总书记连线嘱托等相关条规内容，引导党员干部立正身、讲原则、守纪律。同时，注重防微杜渐警示教育，通过组织观看警示教育片、身边案例警示教育等活动，时刻提醒党员干部绷紧廉政弦，做到明底线、守规矩，不断强化廉洁自律意识。对未即时查看即时通相关消息人员进行群发提醒确保每位人员知悉，通过铁人先锋积分评比，或者扎实利用网络平台学习人员，对其进行表扬。