塔里木油田：“四融四促”推动“四新”领域全面开花

　　7月3日，塔里木油田勘探开发研究院勘探所库车勘探党支部研究人员对托探1井发现后的资料进行再研究、再认识;对库车南斜坡温宿-佳木段，从地震资料到区带成图展开攻关。这是该党支部运用“四融四促”破解“四新”领域难题的一个缩影。

　　近两年，面对油田新领域、新区带、新层系、新类型“四新”勘探力度不断加大给井位优选提出严峻考验，该党支部充分发挥党建引领作用，活学活用“四融合四促进”，狠抓新区新领域石油地质综合研究、区带评价与目标优选中心工作落实，加快形成增储量、建产能、拿产量良性发展格局，推动“四新”领域全面开花，支撑油田远景发展目标。

　　思想统一与科研部署融合，促进目标同向。库车勘探党支部将党建目标与科研发展目标深度融合，建立党建科研“一体化”责任清单，梳理出5个岗位33项融合点，将党建工作内嵌到科研工作和科室管理的各个环节，实现党建科研同谋划、同部署、同推进，不断形成基层党建与基层管理优势叠加的整体合力。同时，开展“形势、目标、责任、任务”教育、党课教育和“四个条例”宣贯，确保员工思想统一、步调一致、行动有力。

　　理论运用与科研实践融合，促进方法同脉。库车勘探党支部坚持用党的科学理论指导勘探开发实践，持续完善科技攻关战略。针对库车新区甩开预探接连受挫未能发现规模储量区域的实际，2021年将研究方向由单一目的层转向多目的层，研究思路从简单的圈闭落实到抓住“烃、储、盖、断”四大关键成藏要素组合。通过优选重大勘探领域，2022年实现库车新区勘探的重大突破，克探1井、迪北5井分别在白垩系亚格列木组、侏罗系阿合组获得高产工业气流。科研人员乘胜出击，在地质认识的基础上，又将目光锁定在圈闭规模大、埋深较浅的克拉2深层亚格列木组，提出“克拉之下找克拉”的勘探构想，部署上钻风险探井克探1井。2022年12月底，克探1井储层改造后，折日产天然气52.7万立方米，在亚格列木组取得重大突破。

　　载体创新与科研创效融合，促进实践同频。面对科技攻关难、科研工作量大、科研人员少的现状，该党支部创新载体平台，大力弘扬团结协作精神，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。在迪北5井储层改造方案制定过程中，坚持与油气工程研究院压裂酸化党支部开展支部联建，共同解决侏罗系阿合组提产问题。双方共享研究成果，畅通交流机制，共同制定了迪北5井合理的储层改造方案。为加快风险目标的实现，8名党员骨干组成的“突击队”，吃住办公室，积极利用网络平台，通过线上、线下等多种方式，加快推动井位论证。2022年准备风险目标4个，托探1、宿探1、克探1三口风险井位通过论证、上钻，创造了库车坳陷风险勘探的历史之最。

　　党建品牌与科研标杆融合，促进发展同步。库车勘探党支部坚持党建与科研同向、同时发力，着力打造党建品牌亮得出、科研标杆立得住的先进基层党支部。强化科研人员基本功训练，全面提升队伍综合素质。建立人才培养机制，督促业务尖兵当好青年员工“引路人”。选派经验丰富的领导、骨干担任导师，带领青年员工夯实科研根基。借助课题研究“实战”，提高青年员工思考、解决问题的能力。加大党员目标考核与岗位业绩考核相融合，形成了聚焦考核内容、聚焦考核权重、聚焦考核减负、优化考核方式“三聚焦一优化”考评体系成果。该成果获得了油田公司基层党建典型案例二等奖。

　　“四融合四促进”激活党建科研一池春水，实现新区新领域勘探全面开花。北部构造带侏罗系预探、评价进展顺利迪北5、吐东3获得高产工业气流;克探1井探索新层系获得重大突破，实现了“克拉之下找克拉”的梦想;托探1井探索新区带获得重大发现，发现一个新的富油气区带。2023年上半年又打了一个风险井漂亮的歼灭战，提出了博探1、格探1、库探1三口风险井位，进一步的控制住库车富油气区带、新层系新领域。