吐哈油田：“五亮”行动 强党建添活力

　　今年，吐哈油田三塘湖采油管理区党委积极开展党员亮身份、亮承诺、亮示范、亮学习、亮服务“五亮”活动，进一步加强日常教育管理，引导广大党员坚定理想信念，增强责任意识，强化自我约束，争当“夺油上产先锋”，切实让党员身份亮起来、形象树起来、作用发挥出来，推动原油上产、提质增效、安全生产等工作再上新水平。

　　亮身份，内外兼修当好“排头兵”。以亮身份倒逼党员“内外兼修”。内化于心，为自己亮。通过组织党员阅读《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等书籍，参观西路军进疆纪念馆，观看红色电影，深刻体会中国共产党人顽强拼搏，忘我奉献的政治品格，把爱国主义情怀根植于心，让亮身份成为全体党员的政治认同、思想共识和情感归属。外化于行，为员工亮。通过采取党员戴党徽、示范岗亮桌牌的形式，主动亮明党员身份，规范言行举止，使全体党员时刻牢记党员身份，切实增强党员责任意识、自律意识、表率意识，树立良好形象，做群众心中的一面旗帜。

　　亮承诺，说到做到当好“守约人”。以生产会、早班会、交接班、周例会、座谈会等方式，组织党员集中学习党章党纪、管理制度、法规标准、经验分享等内容，由党员根据自身特点就业务提升、服务群众、作风转变等做出的承诺，并联系一个岗位、包保一个责任区，周期化践行承诺，切实将承诺兑现在联系岗位和责任区上。此外，纪检委员每月监督检查党员践诺执行情况，将结果与党员目标考核紧密结合，实现践诺兑现不跑空。

　　亮标准，标本兼治当好“对标人”。坚持把重点工作、重要督查检查和急难险重、突发事件作为检验党员干部党性观念的试金石，动员党员干部身体力行作表率。高质量完成了管线破损应急抢险、完成新产生危废转移处置和VOCs治理项目、集团公司QHSE管理体系审核等重点工作。对标优秀党员先进典型，自觉把学习先进的过程转化为校正偏差、纯洁党性、担当进取的淬炼过程;通过“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动对标各级部门共性问题，查摆自身不足，查找工作短板，深刻检视剖析，将各基层支部检视出的160余项问题全部整改到位。让党员真正做到平时显得出来、关键时刻站得出来、危急时分豁得出去。

　　亮示范，德才兼备当好“先行者”。各基层党支部充分发挥“传、帮、带”作用。选拔优秀党员担当岗位“标杆”，实现队伍稳定、廉洁、安全、高效管理;鼓励党员与员工结成技术对子、思想教育对子，支部经常教导党员干部“平凡工作干在前、急难险重抢在前、关键时刻冲在前、员工困难帮在前、思想工作做在前、荣誉待遇让在前”，充分展现出“我是党员一面旗，处处飘扬;我是党员一颗星，事事闪亮;我是党员一团火，时时燃烧”的党员风范，经过长期坚持不懈的思想教导和实践锤炼，各党支部涌现出了一批批优秀的党务工作者、共产党员。

　　亮服务，细致严谨当好“孺子牛”。各党支部充分发挥战斗堡垒作用，营造了“争先进”、“比奉献”、“讲团结”的良好氛围。以岗位职责、规章制度和各类方案为依据，动员党员带头抓培训、抓执行，做到生产指令执行和隐患排查整改“不过夜”。在重点工作推进建设、装置检修和维护保养等重要工作中，党员主动承担管理任务，做到节假日等敏感时段少轮休、不离岗，全力保障各项工作的开展。员工群众充分感受到了支部及党员队伍传递的正能量，服务工作满意度得到了充分肯定。上半年，在三塘湖采油管理区党委的领导下，各党支部在人才培养、设施优化、健康体检以及员工家属工作等多方面难题，充分发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，增强了基层党组织的凝聚力。