长庆油田：八抓八促助力党建工作提升

　　今年以来，长庆油田采气六厂作业二区结合中心工作，以“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”理念为指导，围绕两级工作会议精神，不断提升智慧党建工作质量，做到八“抓好”,实现八“促进”，有力的保证作业区全年各项中心工作顺利完成。

　　抓好党员学习教育，促进党员素质提升。该区党支部围绕中心始终将党员学习教育放到所有工作的首位。按照“两学一做”常态化制度化要求，把学习融入“三会一课”，组织党员围绕“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育开展专题研讨及“一查二改三报告”活动，引导党员深入岗位查摆问题，每月将学习内容发放到“党员网络活动室”内，通过学习教育，党员的综合素质得到提升，做优秀党员的愿望更加突出。

　　抓好班子作风建设，促进工作形成合力。该区党支部把加强班子作风建设始终摆在重中之重。定期召开作业区民主生活会，进行批评与自我批评，公开查摆问题，并进行逐项对照改正。通过“三合一”工作平台，开展员工思想动态分析，解决发现的苗头性问题。班子成员每月到各自联系点与员工谈心谈话。积极组织党风廉政专项会议、专题党课，组织党纪法规及法律知识答题。通过抓作风，切实达到了面对各项工作，班子始终团结一致、坚强有力、敢于作为。

　　抓好支部建设工作，促进堡垒作用发挥。按照组织建设要求，年初完成补选支部委员工作，及时调整党小组，党员责任岗及三联示范点。针对“党建质量年”要求，定期召开支委会、党员大会、组织生活会、党小组会、民主生活会、民主评议党员等一系列党内生活。通过抓好党组织建设和组织生活，党员切实感受到党支部像一座堡垒一样始终伫立在身后，党员意识和自信心更加充足。

　　抓好各项主题活动，促进模范作用发挥。按照“三亮四比一创建”活动要求，组织“践行四个诠释 争做形象大使”签名活动，通过组织“提质增效、创先争优”、“建区创岗”“党员身边无事故”等一系列活动，使所有党员以实际行动践行“四个诠释”。通过各项主题活动的开展，激发全体党员想干事的热情，党员在日常工作中始终坚持“五带头”，发挥示范带动作用，诠释使命担当。

　　抓好意识形态工作，促进全员赶超引领。该区党支部立足中心工作，狠抓员工思想意识工作，让文化、舆论、宣传工作展翼起舞。定期开展员工思想动态分析，及时研判意识形态领域情况，对思想文化领域的重大问题、重要情况，职工队伍思想动态中的倾向性、苗头性问题，有针对性地进行宣传引导，强化意识形态阵地建设和管理，通过唱响主旋律，激发正能量，作业区全员在稳产增气的战线上，赶超引领的氛围已经形成。

　　抓好桥梁纽带作用，促进全员暖心凝心。深入做好民主管理、厂务公开等工作，维护会员合法权益。坚持“五必谈、五必访”，定期开展困难帮扶摸底，合理安排员工健康疗养;为员工送去生日祝福;慰问生病员工。持续推进定边、郝滩保障点“职工小书屋”和员工活动室建设，利用工闲时间组织员工开展趣味、娱乐、联欢、户外烧烤等活动，使员工们欢聚一堂，其乐融融。

　　抓好青年向上激情，促进青春力量迸发。党支部带领团支部紧抓“青”字号品牌活动，立足气田一线，为青年发展搭建“舞台”。围绕年度检修、劳动竞赛、设备保养、故障处理、应急抢险等开展“青年突击队”活动。组织青年志愿者开展“青年爱心驿站”、义务平井场、碳中和植树、站场活动，组织暑期来定儿童成立“小候鸟”辅导班，解决员工后顾之忧。

　　抓好综治维稳工作，促进安稳堤坝构筑。结合作业区实际，开展“三禁一反”“四防”知识安全教育培训和“易制毒、易制爆危险化学品”专项检查及“反内盗”、防控演练等活动，及时化解问题苗头。同时强化日常保密监督检查，扎实开展“清池子”行动，达到无密可泄，为气区发展创造稳定良好环境。