甘肃销售：创新岗位讲述促进主题教育落实落地

　　为持续贯彻落实党的二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，切实武装头脑、指导行动，推动实践。甘肃销售后勤服务中心创新思路，以多种方式的岗位讲述促进广大党员干部真学真悟真干，不断激发团结奋斗的强大动力。

　　“引领式”凝聚力量强党性。第一时间部署安排，迅速掀起深入学习宣传贯彻落实二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育热潮，切实将思想和行动与党中央保持高度一致;召开党委理论中心组及党员大会，党委书记、支部书记带头领学20次，开展座谈交流20次，撰写学习心得64篇，开展主题教育专题“周周学”，人人都是领学者讲述者;充分发挥支部战斗堡垒作用，深入小区“面对面”“零距离”，书记带头实地开展讲述，紧密联系社区、外协单位，为生活困难的住户解决实际困难，为住户提出的问题答疑解惑，为孤寡老人送去企业关怀。

　　“交流式”党日活动促思想。进一步筑牢思想根基，以三会一课为载体，结合党史学教育常态化，弘扬伟大建党精神，结合二十大精神，将主题教育走深走实，开展“奋进新时代、启航新征程”系列主题党日活动，组织广大党员干部参观爱国主义教育基地，实地开展岗位讲述活动，教育广大党员干部不忘初心、牢记使命;组织广大党员干部开展爬山活动，凝结团结力量，激发拼博精神，共有12名同志取得良好成绩;组织老干部老党员座谈会，讲述红色故事、讲述企业精神，引导党员干部以实干担当为履职之本;组织开展主题宣讲，党委书记带头讲，党委委员、支部书记在所在支部讲，优秀模范引领讲，谈体会说感悟，传播为民服务的声音，讲好为民服务的故事，为后勤服务贡献力量。

　　“互动式”为民服务见行动。进一步践行服务宗旨，通过主题宣讲树立行动目标，明确岗位任务，量化履职标准，强弱项补短板，利用线上+线下展开各类培训;从“安全教育、廉洁教育、服务宗旨、企业文化”等多方面对党员干部进行再教育;组织观看相关视频、文字、图片，用一个个鲜活事例弘扬大庆精神铁人精神，使企业文化深入人心，使标杆力量放光芒;将主题教育汇入“我为群众办实事”的具体行动，党委委员带头深入基层，着重解决群众急难愁盼问题7项，对还未解决的问题列出解决措施及时间表，直至问题消项，把思想与行动有机融合贯通起来，一体推进后勤服务高质量发展。