西南油气田：党委“三聚焦” 推进作风建设见行见效

　　今年以来，西南油气田相国寺储气库公司党委严格按照油气田公司安排部署，以强化纪律作风、提升工作效率为工作着力点，在组织领导、政治建设、效能提升上下功夫，切实拧紧作风建设“总开关”，激发担当作为“新动力”，推动作风建设专项行动走深走实、见行见效。

　　聚焦组织领导，强化统筹促落实。成立由公司主要领导担任组长的作风建设专项行动领导小组，负责专项行动工作的统筹、督导和指导。编制下发《加强公司机关作风建设专项行动实施方案》，进一步明确作风建设的工作内容、工作措施和责任部门，压实工作责任，严明工作纪律，通过深入开展专题学习、自查自纠、廉洁教育等10项具体举措，实现干部员工有新形象、工作效能有新提升、优化服务有新进展、推动发展有新成效“四大目标”，营造“担当、务实、规范、高效、廉洁”的良好风气。

　　聚焦政治建设，强化学习筑根基。持续开展党的二十大精神学习宣传贯彻，编制下发“贯彻二十大、奋进新征程”专题党课活动实施方案，通过公司领导班子宣讲领头学、支部大会集中研讨学、班组培训实践学等方式，引导党员干部深刻理解和领悟党的二十大精神内涵，不断强化理论武装，增强政治本领，截至目前，共开展专题党课和一线宣讲20余次。拓展理论学习新路径，将党的新理论新思想学习教育融入联合智慧党建、岗位练兵、导师带徒等活动，推动理论与实践的深度融合，不断激发党员干部活力，增强凝聚力。

　　聚焦效能提升，强化行动见实效。公司党委始终将作风建设摆在突出位置，把“严实精细廉”要求落实在岗位上、工作中，切实提升工作质效，全面推进注采生产、合资合作、扩压增量项目建设等重点工作任务高质量完成。截至目前，第十一注气期累计注气23.46亿立方米，达容率100%，在国内率先实现安全提压全面达容。组织开展比作风、比质量、比管理、比形象、比成效“五赛”流动红旗竞赛活动，每季度从作风建设、党的建设、合规管理、安全环保、工作业绩五个方面进行量化考评，全力推动干部员工树新风、强担当，切实把作风建设专项行动取得的成效转化成推动工作的强大动能。