大庆油田：推动“党建+安全”管理新模式

　　为切实做好安全生产工作，有效预防和减少各类事故发生。大庆油田第四采油厂第五作业区党委强化智慧党建引领，聚焦安全文化理念，念好“四字安全管理口诀”，确保全员安全意识入脑入心。

　　“建”安全环保服务中心。该作业区党委坚持落实“党政同责、一岗双责”要求，始终把安全工作作为抓好党建工作的重要职责，为增强教育培训的吸引力，组织作业区HSE专委会和安全监督成立安全环保服务中心，并开通8小时全员服务热线，在线解答疑难问题和思想困惑，促使员工由“被动学”向“主动听”转变。截至目前，共在线答疑解惑89人次。

　　“树”安全环保学习典型。坚持正面典型引领强示范，凝练形成“五个一”、“四个强化”等先进工作法，HSE专委会结合当前安全生产任务重、工作事务多等实际，利用工作例会、企业网、电子屏等方式，定期通报表彰身边发生的正面典型事迹21例，开展示范观摩活动4次，组织交流典型经验12次，真正让关注安全、重视安全在作业区蔚然成风。

　　“提”实操能力和防范意识。落实安全生产月“六个一”活动，既开展一次主要领导授课的“安全大讲堂”、开展一次“应急演练”、开展一次“救援培训”、组织一次“网络答题”、组织一次“安全知识竞赛”、征集一次“安全文化作品”。同时利用午餐时间，在大屏幕上轮播典型事故案例警示教育视频，全年开展管线泄漏、极端天气、机械伤害等应急演练20余次，广泛宣传日常安全基本常识、应急自救方法等，让员工在潜移默化中了解掌握安全知识技能，进一步提高全员安全意识和处理能力。

　　“帮”应急抢险通力合作。按照基层班组管辖区域，组织基层员工成立多个互助小组，推行机关基层上下协作、班组互相监督互相提醒的防危抢险机制，实现风险隐患早发现、突发事件快处置，力争将安全事故杜绝在萌芽状态之中，共发现并扑灭初期火情7次，消除安全隐患188处。

　　作业区党委持续推动“党建+安全”新模式，在安全文化建设中发挥党建引领作用，构建安全文化，拓展知行合一，让安全生产平稳受控，使安全文化落地生根。