“党的纪律处分工作的原则是什么?”“监督执纪“四种形态”指的是什么?”“三个区分开来的具体内容是什么?”6月3日,在陕西销售延安分公司党纪学习教育读书班第四期上,与会人员正在认真提笔作答,对近期所学进行复盘。
党纪学习教育开展以来,分公司紧扣党纪学习教育目标要求,制定党纪学习教育工作方案,成立工作专班,扎扎实实开展警示教育、全面系统加强阐释解读,引导党员干部在在深学细悟《条例》上下功夫。

以学促知存戒惧。每期中心组、学习班、“三会一课”前,分公司精心筹划学习目录,大家提前预习带着思悟准备交流研讨内容。会上,与会人员通过逐字逐句读原著、学原文、悟原理,大家在学中思、学中悟、学中干,畅谈感悟,交流心得,自觉将理论学习与实践结合起来。
以考促学强本领。分公司还组织线上线下专题检测,线上,通过铁人先锋对全体党员进行测试,线下,重点检测班子成员及中层干部知应会情况,检验党员干部党纪学习教育成效,加强大家的纪法意识,推动党纪学习教育走深走实。
以释促行明底线。邀请延安市纪委监委工作人员为全体员工解读《条例》,对《条例》的主要内容进行了系统全面、内涵丰富、深入浅出地讲解。组织派送班子成员、中层干部32人参加习近平新时代中国特色社会主义思想央企干部研学班,在全封闭、无手机环境下沉浸式专题学习党纪学习教育内容。
以史为荐触心田。分公司还将党纪学习教育的课堂搬到现场,在“王家坪革命纪念馆——铸魂馆”,大家通过一个个发人深省的典型案例,接受思想上的再洗礼、纪律意识的再提升。
今年以来,延安分公司持续以学铸魂、以学增智,全员创效热情高涨,截至5月底,分公司创造利润总额同比增长952%,天然气销售、非油销售同比增长230%、56%。
下一步,分公司将通过组织法庭旁听、廉洁课堂等丰富纪律教育载体,持续深入推进党纪学习教育,积极探索纪律教育经常化、制度化的途径,教育引导广大党员干部常敲思想警钟、常紧纪律之弦、常存敬畏之心,努力营造遵规守纪的浓厚氛围,以优良作风助力公司高质量发展。
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