西南油气田:“五个强化”推动党建课题研究走深走实

来源:西南油气田 发布日期:2024-07-05 浏览量:37

  6月11日,西南油气田安全环保与技术监督研究院安全所党支部组织召开《党建互联共建实践研究》党建课题研讨会,检查党建课题阶段性完成情况,安排部署下步重点工作。近年来,安研院党委通过“五个强化”进一步增强基层党组织创造力,形成了一批具有价值、可复制、可借鉴的优秀研究成果,累计开展公司级、院级党建课题共50余项,其中获公司优秀党建研究课题表彰14余项。

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  按照“一个课题、一名领导、一支队伍、一抓到底”的原则,院党委委员、党群部门负责人、党支部书记充分发挥骨干带头作用主动担任课题负责人,亲自抓、亲自管,并动员优秀年轻党员干部结合各自工作岗位实际,以当前党建工作中存在的重点难点为突破口,强化课题队伍组建,推动基层党建工作取得新成效。

  在组建专业化党建课题研究队伍的基础上,各党支部根据年度党建工作重点和目标任务,按照“突出重点、突破难点、创新亮点”的原则,确定研究选题上报院党委审核。强化课题申报立项,院党委组织召开专题研讨会部署了院年度课题研究工作,确保课题主题聚焦有针对性、研究基础有实践性、成果推广有实效性。

  院党委对党建课题研究进行逐一跟踪指导,帮助各党支部创新理念、改进工作、发掘典型、打造亮点、总结经验,达到有效推动工作的目的,并采取年中检查和小组讨论等形式,对研究进展情况进行督促检查、动态管理,对各党支部在实践过程中探索出来的有特色、成效好的课题阶段性成效进行把关,强化课题督查指导,全面掌握课题研究工作的具体情况。

  按照“当年实施、当年结题、当年上报”的原则,研究课题定于每年11月底结题,以研究报告形式上报院党委。院党委组织评审组对上报的党建课题进行评估验收,强化课题验收激励,按照一定比例评选确定优秀课题并予以表彰奖励。同时,将党建课题组织和研究工作纳入年度党建工作责任制考核评价的重要指标。

  不断探索建立研究课题的总结验收和转化推广工作新机制。强化课题成果运用,对智慧党建研究成果进行了汇编作为党务工作培训的案例教材,将党建研究成果应用到学习和工作中,为做好党的建设工作提供科学理论支撑,以高质量党建引领推动业内一流安全环保技术机构建设,为公司高质量上产500亿贡献安研力量。


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