长庆油田：“党建引领+”助力基层治理提质增效

　　“党员干部带头深入生产现场，情况在生产现场了解，问题在生产现场解决……”本月来，长庆油田采油三厂以开展“党建引领+”主题系列活动为契机，全厂党员干部直插生产一线亮身份、做表率、展作为，全力助推各项生产指标“上台阶”。

　　面对新形势、新问题，采油三厂将党建工作与生产工作同安排、同部署。依托“铁人先锋”，定期开展党员在线答题、评选“积分达人”等活动，将党建贯穿于生产全过程。同时，通过创建党员示范岗、党员示范区创建、党员‘1+2’红传工程等系列活动，给每个党员划分“责任田”，让每名党员明确工作职责，在急难险重工作中冲在前、干在前。同时，采油三厂基层各党支部结合“立足岗位作贡献，学习身边榜样”主题党日活动，将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改做到同时进行、一体推进，积极组织党员在生产一线通过亮出身份、承诺践诺、志愿服务、突击抢险等方式，争当爱岗敬业、夺油上产的“急先锋”，以点带面推动生产工作快速高效开展，促进“三基”工作水平持续提升。

　　采油三厂积极发挥智慧党建引领作用，创新实施“党建促队建、队建促攻坚”示范引领的管理机制，对老井挖潜、无形上产、安全环保等方面作出周密安排、合理部署，坚持“产量就是效益”的理念，深入推进夺油上产“实现六个目标、打造六个标杆、深化八项工作”暨“668”工作路径，全面展开阶段性劳动竞赛、专题合理化建议征集等活动，号召全体党员干部员工勇于迎接困难与挑战，在日常基础工作中寻求新思路、新方法，坚决打赢夺油上产攻坚战。

　　采油三厂基层单位党员干部、技术骨干发扬“连续奋战”精神，主动担当、自觉加压，争分夺秒抢效益，从低效井治理、措施挖潜、新井上产、优化参数、防范措施落实等方面入手，查数据、挖潜力、定方案、排运行，分析各项调整措施潜力。同时，采油三厂基层采油作业区一线班站岗位对照行动内容和任务目标排出任务推进表，针对油水井管护的重点难点问题，机关组室长、技术骨干、基层站队长等党员干部带头立项攻关，在夺油上产、稳油增油方面做表率、当先锋。

　　在党员队伍建设上，采油三厂党委坚持“机制鼓励、择优选优”的原则，积极创新发展平台，通过“党建带团建”工作机制，党员干部与青年员工“结对子”，共同查找生产上的“弱点”及管理上的“漏点”。在隐患排查、设备维修、技术上产等工作中充分发挥党员的先锋模范作用和青年员工不怕苦、不怕累的生力军作用，有效助推原油生产工作。

　　为做好“注水文章”打好“稳产战”，各基层单位生产技术干部抓牢日常管理，做到密切跟踪油井变化，水井及时动态调配，为油藏提供充足的“水动力”，推进效益开发。目前，采油三厂吴起作业区配注合格率为98.7%，远高于考核指标，水质达标率由97.9%上升至99.7%，成效突出。

　　下步，长庆油田采油三厂全体党员干部员工以实际行动践行夺油气上产专项行动，在精细生产组织、优化施工方案、优化工艺流程等方面积极作为，撸起袖子加油干，为积极全面推动油田公司高质量发展贡献采三力量。