吉林石化探索实践“智慧党建工作三融入”工作法

　　“不忘初心，牢记使命”主题教育开展以来，吉林石化紧密围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总体要求，通过强化“党建项目化管理”“党员责任区”“党员好管家”与中心工作融合，使智慧党建工作成为公司高质量发展的有力保障。

　　“深入开展主题教育，就必须把智慧党建平台工作融入到企业改革、发展、管理的全领域各环节。”吉林石化公司党委书记孙树祯在“不忘初心，牢记使命”主题教育第二次专题研讨会上发言说。

　　“党建项目化管理”融入重点难点任务。吉林石化围绕制约装置达产达标的瓶颈问题，成立以支委委员和岗位党员组成的攻关小组，层层落实责任，强化保障措施，取得了实实在在的效果。乙烯装置通过开展裂解炉长周期运行攻关，新区裂解炉平均运行周期达到60天以上，1-6月份乙烯负荷率同比提高0.8个百分点，创历史最好。

　　“党员责任区”融入专业工作。在吉林石化乙二醇厂，工厂党委两次深入基层调研，帮助基层党支部合理选题、立项，确定党员责任区11个。C-115压缩机是乙二醇装置的核心设备，通过设立党员责任区，落实党员包保机泵日常维护、保养及巡回检查，及时发现问题、及时处理，保证了设备无泄漏、机泵长周期运转。

　　“党员好管家”融入日常管理。在吉林石化丙烯腈厂，工厂党委开展“党员好管家”评比活动，激励引导广大党员立足本职、主动作为、尽职尽责。1-6月份，该厂全力解决装置运行瓶颈，剔除检修因素，丙烯腈日产量达到1220吨的单日历史最好水平。

　　通过精准设立党建项目和党员责任区，把党员的先锋模范作用辐射到各个方面，党建工作已有机嵌入了公司管理链条，助推了企业高质量发展。今年上半年，该公司累计加工原油463.2万吨、生产乙烯43.4万吨，完成商品总量486万吨，均超过分解进度计划;炼化主营业务实现持续盈利目标，原油加工负荷率、乙烯负荷率、丙烯下游产品产量等多项指标均创下了历史最好水平。

　　更多党建产品：智慧党建app、工会云管理系统、共青团云管理系统、党建云终端