锦州石化公司主题教育有“形”更有“行”

　　锦州石化公司第二批主题教育坚持高标准起步，高质量推进，即创新载体、别出新“形”，又内化于心、外化于“行”，助力主题教育成效落实落地。

　　别出新“形”，丰富主题教育形式。锦州石化公司根据主题教育目标要求，将第二批主题教育内容安排具体化、精准化，制定第二批主题教育工作方案、主题教育工作计划安排表，将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施细化分解为27项重点工作。锦州石化公司精准定位、靶向发力，创新组织开展了主题教育“知识竞赛”、“党员岗位志愿服务”以及“守初心、送爱心、党员群众心贴心”为身边群众做一件好事等活动，在丰富主题教育形式的同时，推动主题教育高质量开展。

　　知“行”合一，确保主题教育成效。锦州石化所属集体企业开元公司党委领导班子以正视问题的自觉、刀刃向内的勇气，将群众关心的“集体企业改革发展问题”纳入到调研之中，深入班组一线进行调查研究，共梳理形成3个方面49项问题，制定整改措施56条，立行立改21项问题，剩余问题建立清单，进行销项管理，确保将所有问题持续整改到位，切实把学习成效、调研成果转化为一个个解决问题的具体行动。

　　“形”“行”兼备，推动主题教育走深。锦州石化公司各基层党组织开展主题教育注重形式，同时也注重主题教育效果。维检修中心党总支广泛征求意见，班子成员主动深入基层与员工群众进行一对一谈心谈话，了解班子及成员在群众中的形象，明确下一步班子建设和改进工作作风的努力方向，提升服务员工群众的能力。锦州石化公司主题教育指导组坚持高标准、严要求，强化分类指导、狠抓关键环节，在专题研讨会、调研成果交流会距等重点工作必到现场贴身指导，指导联系单位分门别类建立问题清单，每个问题都明确对应的措施、解决时限，督促指导基层党组织抓好问题整改，扎实推进主题教育，确保主题教育有“形”更有“行”。

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