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“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，西安分公司党委所辖各党(总)支部紧密结合实际，坚持从实处发力，向深处扎根，创新形式、探索方法，在稳、实、准、深上下功夫，推动主题教育深入开展，取得扎实成效。
在把“稳”统筹推进上下功夫。准确把握中央关于主题教育的总体要求、教育内容、基本目标、方法步骤和上级党委的有关要求，各党(总)支部坚持问题导向，按照《关于做好主题教育相关工作的通知》要求，将主题教育调研任务与智慧党建督导调研、征求党员群众意见建议紧密结合，分层制定《“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排运行表》，明确时间表、路线图和任务书，细化任务，硬化措施，分公司党委定期召开专题会议听取主题教育开展情况阶段性汇报，安排部署下一阶段工作，领导班子成员带队严格督学，深入党建联系点，采取个别访谈、座谈交流、现场提问、随机抽查等方式，了解学习情况，及时指出问题，切实推动基层党支部把主题教育各项内容筹划好、安排好、组织好，做到规定动作要扎实、自选动作有创新、教育活动出成果。
在抓“实”理论学习上下功夫。各党(总)支部按照下达的学习任务，采取灵活多样的形式，引导党员原原本本学、深入思考学、对照先进学，联系自身学，实现学习教育全覆盖、党员素质有提升、主题教育见实效。创新学习载体，充分发挥共产党员网、学习强国、管院在线、石油党建、陕销党群通等媒体的阵地作用，营造出浓墨重彩开展主题教育的政治氛围。西南区域党总支组织党员通过“喜马拉雅APP”开展“每日一读”;业务运作中心党支部利用日运行碰头会开展“每日一学”，组织人事部(党群工作部)党支部开展线上读书班，读《纲要》《摘编》、分享知识要点。
在找“准”检视问题上下功夫。各党(总)支部坚持用好用活谈心谈话这个“法宝”，打破传统“办公室对谈”模式，推行“上门走访谈”“田间地头谈”等多谈并举的方式，支部委员之间、支部委员与党员、党员与普通群众，紧扣“不忘初心、牢记使命”主题，深入开展谈心谈话，交流思想、交换意见、凝聚共识，做到谈者诚心、听者虚心、双方交心，确保“真谈”“谈真”。调研期间，累计开展谈心谈话125人次。对调研发现的问题、基层反映的问题、检视剖析发现的问题，列出清单，建立台账，形成《党支部主题教育检视问题清单及整改措施落实表》，强化督查督办，力求改出新气象。鄠邑区域党支部坚持高标准、严要求，聚焦“四对照”，采取自己找、群众提、上级点、集体议等方式，支部班子和党员个人深入查摆问题，深刻检视剖析，切实把问题和不足查准查实。
在做“深”问题整改上下功夫。各党(总)支部牢牢把握主题教育的总要求、根本任务和目标，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，互相促进、统筹推进。广大党员干部切实把“做给群众看、带着群众干”作为座右铭，立足岗位，践行“四个诠释”，在扎实开展主题教育的同时，稳步推进四季度冲销上量、昆仑ETC联名卡推广等当前重点工作，积极探索为职工群众办实事、解难事、做好事，把福利待遇、奖励激励政策制定到职工心坎上的有效方法和路径，勤于思考，善于研究，努力为职工群众把实事办实，好事办好。
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